Сколько украинцы должны работать и отдыхать во время войны: объясняют юристы
Работодатель на свое усмотрение устанавливает количество рабочих дней в неделю, а также может сократить еженедельные выходные
Во время военного положения в Украине продолжительность рабочего времени могут увеличить до 60 часов в неделю для работников, занятых на объектах критической инфраструктуры, а для работников, занятых на объектах критической инфраструктуры продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
О нормах рабочего времени во время войны рассказали в "Судебно-юридической газете".
Указывается, что пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается работодателем. Время начала и окончания ежедневной работы (смены) также определяется работодателем. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть сокращена до 24 часов.
В период действия военного положения не применяются нормы статьи 53, части первой статьи 65, частей третьей – пятой статьи 67, статей 71, 73, 78-1 Кодекса законов о труде Украины и части второй статьи 5 Закона Украины “О отпуска”.
В случае установления нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи сверх нормы, установленной в соответствии с законодательством, оплата труда производится в размере, увеличенном пропорционально увеличению нормы труда.
Нормы частей первой, второй и пятой настоящей статьи не применяются к труду несовершеннолетних.
Начиная с 19.07.2022, в соответствии с изменениями в статью 6 Закона Украины от 15.03.2022 №2136-IX "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения", применяются способы компенсации за работу в выходной день, предусмотренные статьей 72 Кодекса законов о труде Украины.
Продолжительность рабочего времени во время военного положения: ключевые моменты
- Продолжительность рабочего времени может быть увеличена до 60 часов в неделю для работников, занятых на объектах критической инфраструктуры.
- Продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю для работников, занятых на объектах критической инфраструктуры, которым в соответствии с законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.
- Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается работодателем.
- Время начала и окончания ежедневной работы (смены) определяется работодателем.
- Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть сокращена до 24 часов.
- В период действия военного положения не применяются некоторые нормы трудового законодательства.
- В случае установления нормальной продолжительности рабочего времени сверх нормы, установленной в соответствии с законодательством, оплата труда производится в размере, увеличенном пропорционально увеличению нормы труда.
Напомним, ранее Информатор писал, что с 1 июля в Украине запустили программу "єпомога". Ее цель – создание рабочих мест и помощь предпринимателям в возбуждении собственного дела.
Также мы писали, как получить бесплатное IT-образование и деньги на стартап от государства.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
