Самые дефицитные и избыточные профессии в Польше в 2025 году: какие зарплаты предлагают
Демографическая зима и запрет на выезд украинских мужчин оказывают давление на рынок труда Польши
В Польше в 2025 году ожидается дефицит работников 23 профессий, согласно данным "Барометра профессий", ежегодно публикуемым по заказу Министерства семьи, труда и социальной политики. При этом в некоторых регионах некоторые профессии избыточны. Поэтому, прежде чем выбирать регион проживания, следует изучить местный рынок труда.
Наибольший дефицит в 2025 году возникает в группе профессий, связанных с применением физической силы, в частности, кровельщики, водители, кладовщики, слесари, монтажники, машинисты землеройной техники, строители и сварщики.
По данным международного агентства по трудоустройству Gremi Personal, средняя зарплата в этой категории варьируется от 45 000 до 85 000 в гривневом эквиваленте.
" Дефицит возникает из-за того, что кандидатов не удовлетворяют условия труда... Кроме того, война в Украине вызвала еще больший спрос на мужские вакансии из-за невозможности выезда украинских мужчин за границу", – прокомментировал Юрий Григоренко, главный аналитик Gremi Personal.
В перечень самых дефицитных профессий среди квалифицированных работников вошли врачи, учителя, сиделки за содержащимися, медсестры и акушерки, работники бухгалтерии, военнослужащие. Пока им предлагают зарплату от 40 000 до 150 000 гривен в эквиваленте.
Дефицит высококвалифицированных кадров связан с тем, что Польша входит в период "демографической зимы" – на пенсию выходит больше людей, чем выпускников, приходящих на рынок труда, поясняют в Gremi Personal. Выходом здесь являются экономические мигранты, но их сложнее привлечь не только из-за долгих процедур, но и из-за того, что зарплата и условия труда и жизни в Польше не так привлекательны, как, например, в Западной Европе.
Избыточные профессии
Прогноз на 2025 год является четвертым подряд, в котором в стране не появилось ни одной избыточной профессии, то есть профессии, в которой проблемы с трудоустройством были бы настолько распространены, что возникли бы по меньшей мере в половине уездов Польши. Это означает, что в целом ситуация на рынке труда будет оставаться благоприятной для ищущих работу и уровень безработицы будет оставаться низким. Однако важно учитывать, что регионы и уезды существенно отличаются друг от друга, поэтому на местах могут возникнуть трудности с доступом к работе.
Больше всего пострадают экономисты. Превышение предложения кандидатов на работу в этой профессии будет наблюдаться в 118 уездах Польши. Техники-информатики также столкнутся со значительной конкуренцией за рабочие места в 2025 году. Избыток квалифицированных и готовых кандидатов прогнозируется в 51 уезде, что на 20 больше, чем годом ранее. Ухудшение возможностей трудоустройства связано со слабой экономикой в ИТ-индустрии и технологическими изменениями. Из-за растущего использования инструментов искусственного интеллекта спрос на более низкие, так называемые «junior» позиции снижается, а требования работодателей к кандидатам (с точки зрения опыта работы и знания техник/инструментов) возрастают. Учитывая постоянно растущий приток выпускников средних школ (в 2023/2024 учебном году это была самая популярная профессия в средних школах Польши), время, затраченное на поиск работы по этой профессии, может продлиться во многих уездах.
Барометр конкуренции – это годовой прогноз ситуации с конкуренцией. Барометр делит профессии на три группы: дефицитные, где наблюдается нехватка работников; сбалансированные, где количество работников отвечает потребностям работодателей; избыточные, где работников больше предложений работы. Координатор общенационального исследования "Профессионального барометра": Воеводское бюро труда в Кракове. Срок реализации: 03/04/2024 – 31/12/2024. Источник финансирования: Трудовой фонд.
Подписывайтесь на нашу Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
