Работодатель уволил с работы мужчину, который воевал - что решил суд

Работодатель уволил работника, который проходил военную службу в Территориальной обороне. Дело дошло до Высшего Суда Украины. Теперь стало известно, что решили в суде по поводу действий руководителя.

Об этом говорится в постановлении суда от 3 августа 2023 года по делу 683/1256/22. Отмечается, что работодатель уволил работника, не взяв письменных пояснений об отсутствии на работе. Оказалось, что с 28 февраля 2022 года мужчина служил в Территориальной обороне (до 23 апреля). При этом работодатель уволил его 8 апреля того же года. То есть, в период службы, что является нарушением законодательства: работодатели должны сохранять места за работниками, призванными в армию.

Работодатель пытался также добиться того, чтобы заработок истца исчислялся в период с 9 по 18 апреля. То есть, в даты, когда утратила силу норма, предусматривающая сохранение среднего заработка за работниками, призванными на военную службу. Однако суд эти доводы отклонил. Отмечается, что если заявление о восстановлении на работе рассматривается более года не по вине работника, то принимается решение о выплате среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Таким образом, суд признал, что в этом случае вынужденный прогул произошел именно по вине руководителя. Это значит, что за весь период работодатель должен выплатить средний заработок, а также компенсацию. Увольнение работника, который в этот период служил в Территориальной обороне, сочли незаконным.

"В случае признания увольнения незаконным и восстановления работника на работе государство гарантирует получение работником среднего заработка за время вынужденного прогула, поскольку такой работник был незаконно лишен работодателем возможности выполнять свою трудовую функцию по независимым от него причинам и получать заработную плату", - сказано в решении суда.

На какие льготы имеют право украинские военные?

Ранее эксперты объясняли, что в Украине военные имеют право пользоваться льготами на оплату коммунальных услуг. Отмечается, что для этого следует обращаться в органы социальной защиты населения. Право на скидку стоимости коммунальных услуг имеют:

• участники боевых действий - 75%,
• лица с инвалидностью в результате войны - 100%,
• участники войны - 50%.

Также сообщалось, что "Укрзалізниця" выделила специальную бронь для использования военнослужащими, уезжающими в командировку или отпуск. Речь идет о минимум 4 купейных и 4 плацкартных местах на каждом рейсе, которые используются в случаях, когда, например, военный практически в последний момент узнал о возможности отпуска (а билеты в продаже закончились). Специальная бронь на места снимается за 6 часов до отправления поезда: чтобы успеть получить талон и приобрести билет рекомендуют приезжать на вокзал за 8 часов до отправления поезда или раньше.

"На выделенной специально для этого горячей линии по номеру 0 800 503 222 можно получить консультацию по всем возможным рейсам, пересадочным маршрутам, адресам всех комендатур, касс для военнослужащих и информацию о специализированной брони на билеты", - добавили в "УЗ" .