ТОПТЕМЫ:

Призова не будет, но люди на войну нужны: Минобороны объявило о новой Концепции кадровой политики

Вместо призыва в Украине будет рекрутинг - в Минобороны объяснили, что хотят перевести армию на службу по контракту - Новости Украины

Ирина Львова
Ирина Львова Журналист
Рустем Умеров
Министр обороны Рустем Умеров подписал приказ о рекрутинге и отменил призыв в армию

Призыв в армию в Украине отменяют, его заменят рекрутингом. В воскресенье, 5 ноября, министр обороны Рустем Умеров подписал приказ "Об утверждении концепции военной кадровой политики до 2028 года". По этому документу будут проводить изменения кадровой политики в армии в течение пяти лет. И не важно, завершится ли к этому времени война или нет: реформа будет продолжаться и в мирное время.

Об этом сообщает Министерство обороны e Telegram. Информируют, что главный акцент новой концепции – гарантированное удовлетворение потребностей ВСУ в людях во время полномасштабной войны.

В Минобороны по пунктам расписали, чего ждут от реформы. Говорят, что через 5 лет ВСУ перейдут на военную службу по контракту. Призыва на военную службу не будет – ее заменят интенсивной подготовкой.

Также обещают, что в Украине будет функционировать действенная система рекрутинга в ВСУ. Озачает ли это, что будут брать в армию только добровольно – не объясняют.

В общем, свои ожидания от реформы в Минобороны сформулировали так:  

  • ВСУ перейдут на военную службу по контракту. Срочную военную службу заменят интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста;
  • в Украине будет функционировать действенная система рекрутинга ВСУ профессиональным и мотивированным личным составом;
  • человекоцентрический подход к управлению карьерой военнослужащих с учетом их образования, профессионального развития, гендерного равенства. Уровни возможности мужчин и женщин в ВСУ;
  • усовершенствованная электронная система военного учета;
  • автоматизированные и цифровые процессы управления персоналом;
  • расширенное сотрудничество между украинскими высшими учебными заведениями и вузами государств-членов НАТО и ЕС;
  • эффективная и прозрачная система денежного довольствия военнослужащих и обеспечения их жильем;
  • усовершенствованное психологическое обеспечение;
  • новая культура взаимоотношений между командирами и подчиненными;
  • надлежащие условия для перехода от военной карьеры к гражданской жизни военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы.

Реформа ТЦК

Ранее Информатор писал, что Минобороны запланировало глобальную реформу ТЦК. И в Украине могут появиться рекрутинговые агентства для набора в армию, которые, по замыслу, должны действовать совсем иначе, чем военкоматы.

Напомним, с 1 ноября есть изменения по мобилизации в Украине. Теперь повестки могут вручить всем военнообязанным в возрасте от 18 до 60 лет. Даже тех мужчин, которых сняли с учета, могут обязать пройти врачебную комиссию повторно.

Также на учет должны встать все женщины с высшим медицинским образованием, даже если они находятся за границей. На войну их пока не будут брать, уверяет командование ВСУ. И даже будут беспрепятственно выпускать за пределы Украины. Но государство хочет знать, какой запас медиков есть в его распоряжении на случай обострения войны.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Главная Актуально Informator.ua Україна на часі Youtube