Подготовка к внедрению экономического бронирования уже проводится - юрист рассказал детали
Юрист указал, что бронирование теперь будет только в электронном формате через Дія, где будут согласованы списки
В Украине постепенно вводится система электронного бронирования с новыми критериями. В ней нельзя будет включить военнообязанных, которые не обновили свои данные или не состоят на учете. Об этом 18 ноября рассказал в эфире телеканала "Киев 24" военный юрист Роман Лихачев.
Лихачев комментируя аудит критических предприятий предположил, что "уже вводится скрытое экономическое бронирование". По его словам, постепенно вводится система электронного бронирования по новым критериям.
«В первую очередь постепенно вводятся критерии, я бы сказал бы, что это уже скрытое экономическое бронирование, которое вводится. Мы видим уровень средней зарплаты - это 20 тысяч гривен на предприятии и не просто у работников, которые бронируются, а в целом на предприятии, то есть это достаточно высокие показатели для большинства предприятий. По-другому теперь будут считаться военнообязанные, если раньше предприятия считали просто всех, включая военнообязанных женщин, тех, кто имеет право на отсрочку и получалось 50% людей. В таком случае 50% будет считаться только от тех, кто нет права на отсрочку, не будут учитываться военнообязанные женщины, то есть набрать вот эти 50% будет трудно. Само бронирование теперь будет только в электронном формате через Дію, там будут согласованные списки. В бронирование нельзя будет включить военнообязанных, которые не обновили свои данные, не стоят на учете, или находятся в розыске. Забронировать человека, который не пришел в военкомат и не обновил свои данные будет невозможно», - пояснил Лихачев.
Правительство обновило критерии бронирования и критерии для получения критичности
15 ноября Правительство обновило критерии бронирования и критерии получения критичности. До 15 ноября был проведен аудит предприятий и организаций, имеющих статус критических и имеющих право бронировать сотрудников. По результатам аудита был выявлен ряд проблемных моментов, которые необходимо устранить.
«Прежде всего, региональные и отраслевые критерии критичности предприятий теперь будут согласовываться с Министерством обороны и Министерством экономики. Во-вторых, для частного сектора зарплатный критерий и отсутствие долгов перед бюджетом — теперь обязательные пункты, чтобы бронировать своих работников», — подчеркнул премьер-министр Денис Шмыгаль.
В частности, начислена средняя зарплата в предприятии и у забронированного работника должно быть не менее 2,5 минимальных зарплат. Премьер-министр подчеркнул, что это позволит снизить риск злоупотреблений, когда компании трудоустраивают человека ради «теневой» договоренности о бронировании. Как сообщил Шмыгаль, все бронирования с 1 декабря будут производиться через Дія. Проходит ежемесячный мониторинг предприятий и организаций, чтобы они отвечали всем критериям.
«Ответственным министерствам поручено подробно объяснить все аспекты и логику обновленной системы. Необходимо дать исчерпывающие ответы на все вопросы», – отметил Шмыгаль.
Он добавил, что новый порядок будет действовать с 1 декабря. В то же время для всех, кто имеет отсрочки, будет переходный период на новые условия до 28 февраля. До этой даты все предприятия должны возобновить бронирование своих работников в соответствии с новыми условиями, независимо от того, как и когда оно происходило.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
