В результате допущенной ошибки заявительница лишена права на оформление и получение пенсии по возрасту
Женщина решила оформить пенсию по возрасту. Однако она получила решение Пенсионного фонда об отказе, так как по результатам рассмотрения представленных документов в страховой стаж не отнесены периоды работы согласно трудовой книжке по основаниям того, что указанная дата рождения на титульной странице не соответствует ее дате рождения, согласно паспортным данным. Об этом говорится в решении Змиевского районного суда Харьковской области, опубликованном 14 июля 2025 года.
06.08.1980 года женщину приняли на работу в Заготконтору Пятихатского РПС на должность товароведа. При приеме на работу ей оформили трудовую книжку. Однако на титульном листе трудовой книжки работником отдела кадров неверно указана дата рождения заявительницы. Ко времени обращения в Пенсионный фонд Украины с заявлением о назначении пенсии по возрасту она не обращала внимания на имеющуюся в трудовой книжке ошибку в указании даты ее рождения. 05.05.2025 года гражданка обратилась в территориальное отделение ПФУ с заявлением о назначении ей пенсии по возрасту, согласно статье 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". 16.05.2025 года получила решение ПФУ об отказе в назначении пенсии по возрасту, согласно которому, по результатам рассмотрения поданных документов в страховой стаж не засчитаны периоды работы согласно трудовой книжке по основанию того, что указанная дата рождения на титульной странице не соответствует ее дате рождения, согласно паспортным данным.
В результате допущенной ошибки заявительница лишена права на оформление и получение пенсии по возрасту. Другим способом установить факт, кроме как в судебном порядке, невозможно, что стало основанием для обращения в суд с этим заявлением.
Иск женщины удовлетворили. Суд решил установить факт принадлежности ей заполненной 10 августа 1980 года, дата рождения которой в трудовой книжке указана как "9 апреля 1962" (запись изложена на русском языке "9 апреля 1962").
"Судом установлено, что с предоставленной заявителем трудовой книжки усматривается, что на первой странице есть ошибка в указании даты рождения лица которой оформлена трудовая книжка, что обусловило необходимость обратиться в суд с заявлением об установлении факта принадлежности трудовой книжки. Из анализа исследованных судом доказательств усматривается, что трудовая книжка заполнена 10 августа 1980 года принадлежит заявительнице. Следовательно, на основании указанных выше предоставленных заявителем письменных доказательств судом достоверно установлено, что трудовая книжка заполненная 10 августа 1980 года принадлежит заявительнице, а запись о дате рождения в трудовой книжке не совпадает с датой рождения указанной в личных ее документах. Установление факта принадлежности трудовой книжки имеет для нее юридическое значение, а именно для оформления пенсии по возрасту, поскольку ошибка в указании ее даты рождения в трудовой книжке препятствует реализации права заявительницы. При таких обстоятельствах заявление об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа является обоснованным и подлежит удовлетворению", - подчеркнул суд.