ПФУ утвердил доход за три месяца 2026 года, учитываемый при исчислении выплат пенсионерам.
Пенсионный фонд Украины в августе утвердил показатели, применяемые для исчисления пенсий за апрель, май и июнь 2026 года. Эти данные базируются на средней зарплате по стране, с которой фактически уплачены страховые взносы. Показатель продолжает расти ежемесячно, что влияет на размер будущих пенсионных выплат тем, кто сейчас оформляет пенсию. Самым высоким за квартал оказался показатель за июнь.

О новых показателях сообщил Пенсионный фонд Украины в своем официальном Telegram-канале. Речь идет о сумме, учитываемой в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" для исчисления размера пенсий.
Утвержденные показатели средней заработной платы, с которой уплачены страховые взносы, составили:
Показатель продолжает расти из месяца в месяц. Самый заметный скачок произошел именно в июне - тогда сумма превысила майский уровень почти на 2,5 тысяч гривен.
Эти показатели становятся базовыми для оформляющих пенсию в ближайшее время. Чем выше официально утвержденный месячный показатель средней зарплаты, тем ниже может оказаться индивидуальный коэффициент заявителя, и наоборот – все зависит от соотношения личного дохода к среднему по стране.
Формула начисления пенсии остается неизменной: размер выплаты равен произведению средней заработной платы в Украине, индивидуальному коэффициенту зарплаты и коэффициенту страхового стажа. Именно поэтому чем позже человек выходит на пенсию, тем выше показатель средней зарплаты учитывается в расчете – ведь общая динамика доходов по стране растет ежегодно.
Ранее Информатор сообщал, что Пенсионный фонд утвердил показатель средней зарплаты за первый квартал 2026 года – в январе он составил 21 876,06 грн, в феврале – 22 455,11 грн, а в марте – 23 218,24 грн. Эти данные подтвердили тенденцию к ежемесячному приросту продолжающегося показателя.
Также мы писали, что ПФУ обнародовал точный коэффициент индексации пенсии с 1 марта 2026 года – он составил 1,121. Размер увеличения выплат определяется индивидуально, но не может быть меньше 100 гривен и больше 2 595 гривен.