Отпуска, выплаты, мобилизация и демобилизация: что нужно знать военнослужащим
Собрали в одном материале ответы на все эти вопросы

Собрали в одном материале ответы на все эти вопросы
Есть много вопросов, которые волнуют военнослужащих. У них нет времени на обращение к юристам и поиск новых законопроектов, которые принимаются почти еженедельно. Поэтому информатор сделал это за защитников и собрал ответы в одном материале.
Когда ждать демобилизации, можно ли взять отпуск и сколько получают в случае ранения – все это Информатор спросил у координатора Линии поддержки "Ветеран Хабу" (в прошлом - юридический консультант) Людмилы Кормош.
Имеют ли право меня мобилизовать?
Если вы являетесь гражданином Украины, и вам от 18 до 60 лет – да, имеют. Впрочем, есть два важных нюанса.
Во-первых, сегодня нет необходимости мобилизовать всех. Закон предоставляет условия, при которых это может произойти. Ищут представителей определенных специальностей для замещения определенных должностей. Людмила Кормош приводит пример: IT-специалисты, они могут являться операторами БПЛА. Однако, кто конкретно сегодня нужен армии, сказать не может, ведь это компетенция Минобороны. В первую очередь мобилизовали ветеранов российско-украинской войны, ведь они оперативный резерв. Так произошло еще в начале полномасштабного вторжения.
Во-вторых, в законе прописан перечень лиц, которых точно не могут мобилизовать. Ознакомиться с ним можно здесь.
На какой срок мобилизуют?
Мобилизуют всех до конца действия военного положения. Есть основания, по которым человека могут уволить с военной службы - семейные обстоятельства, необходимость ухода за родственником, имеющим заболевание и соответствующее заключение МСЭК или ранение, контузия, увечье, исключающее дальнейшее прохождение военной службы.
Спустя какое время происходит ротация для бойцов с передовой?
Людмила Кормош сообщила, что это закрытая информация. Определить это может только Генштаб и оперативное командование. Огласка информации о ротации или ее попадание в открытый доступ опасна для самих бойцов.
Могу ли я уйти в отпуск?
Да, но по определенным причинам. На время действия военного положения традиционный ежегодный отпуск для военнослужащих, а также дополнительный для участников боевых действий не предоставляется.
Отпуск возможен в случае:
- возникновения уважаемых семейных обстоятельств (женитьба, смерть близкого человека и т.п.) - до 10 календарных суток
- реабилитации и лечения. Ее срок определяют врачи в зависимости от того, сколько времени нужно бойцу на восстановление
- беременности и родов для женщин. Им также предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
Такие отпуска предоставляются в любое время и вне зависимости от того, сколько прошло с начала службы. Для того чтобы оформить отпуск, следует обратиться к непосредственному командиру. Перечень документов, которые нужно предоставить, не исчерпывающий. Если, по мнению военнослужащего, командир безосновательно отказывает в предоставлении отпуска, то его решение можно обжаловать у высшего руководства или в суде.
На какое денежное довольствие я могу рассчитывать?
Оно состоит из многих компонентов. Обычно это должностной оклад и надбавки. Это может быть абсолютная разная сумма в зависимости от того, на какую должность пришел военнослужащий, какое это подразделение и где они выполняют задание.
Структура должностного оклада – в районе 14-16 тысяч грн. Дополнительно начисляются деньги в зависимости от звания, должности и подразделения военнослужащего. Максимальный размер премии – 30 тысяч грн.
Кроме того, есть "боевая премия" за непосредственное пребывание в зоне боевых действий 100 тысяч грн. Сейчас и 30 тысяч гривен, и 100 тысяч гривен выплачиваются пропорционально. Например, если военнослужащий был в зоне боевых действий не полный месяц, то эта сумма делится на количество проведенного там времени и начисляется в соответствии с этим – ориентировочно 3300 грн в день.
По словам Людмилы Кормош, изменения относительно пропорциональности 30 тысяч грн произошли недавно.
В последнее время наблюдается задержка выплат премий у военнослужащих.
На какую компенсацию я могу рассчитывать, если меня ранили при выполнении боевого задания?
- потеря трудоспособности без установления группы инвалидности – ориентировочно 173 600 грн (70-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц на 1 января календарного года)
- получение третьей группы инвалидности вследствие ранения – ориентировочно 620 250 грн (250-кратного прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января календарного года)
- получение второй группы инвалидности вследствие ранения - ориентировочно 744 300 грн (300-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц на 1 января календарного года)
- получение первой группы инвалидности в результате ранения - ориентировочно 992 400 грн (400-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц на 1 января календарного года).
Для получения компенсации должна быть справка об обстоятельствах ранения, а получить ее можно только после служебного расследования. Оно необходимо для установления связи между инцидентом и защитой Родины - то есть действительно это было боевое ранение, а не бытовая травма или следствие неосторожного обращения с оружием. Служебное расследование проводит руководство. Не всегда время и обстоятельства позволяют это сделать – если речь идет о горячих точках и постоянных обстрелах, то спрогнозировать трудно, процедура может занять больше времени. В случае непроведения расследования военнослужащему или его родственникам следует обратиться к командиру с рапортом и соответствующим заявлением о выдаче справки об обстоятельствах ранения. Обжаловать бездействие или заключение можно у высшего руководства или в суде.
Важно помнить, что во время пребывания военнослужащего в лечебном учреждении за ним сохраняется денежное довольствие и премия в размере 100 тысяч грн. Поэтому проведенное время в госпитале тоже имеет значение.
В каких законах я могу найти больше ответов?
В Центральном юридическом управлении ВСУ нам посоветовали обращаться к:
- Закон Украины "О воинской обязанности и военной службе" (ссылка)
- Закон Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации" (ссылка)
- Закон Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей(ссылка)
- Указ Президента Украины "Об общей мобилизации" (ссылка)
- Положение о прохождении гражданами Украины военной службы в ВСУ (ссылка)
- Постановление Кабмина "О денежном довольствии военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и некоторых других лиц" ( ссылка)
- Инструкция об организации выполнения Положение о прохождении гражданами Украины военной службы ВСУ(ссылка )
- Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим ВСУ и некоторым другим лицам (ссылка).
- Постановление Кабмина "Вопросы некоторых выплат военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава, полицейским и их семьям во время действия военного положения" (ссылка) )
Получить консультацию юристов, психологическую поддержку и помощь по поиску работы можно в организации "Ветеран Хаб" ежедневно с 8 до 22 часов по телефону: 067 348 28 68.
София Елагина