«Насилие в отношении военнослужащих – недопустимо. Рассчитываем на полное и всестороннее расследование этих преступлений. Виновные должны понести заслуженное наказание»
"Украина отброшена на 100 лет назад, их энергетическая система уничтожается. А сколько украинцев покинули страну и теперь живут в других государствах? Они могут никогда не вернуться"
"Если будет справедливое соглашение, если президент Трамп, я в это верю, сможет гарантировать нам эту сильную и необратимую безопасность" для Украины, то мы будем двигаться по дипломатическому пути. Я понимаю, что без России невозможно дипломатически окончить эту войну"
Очевидно, что когда Трамп поговорит с Путиным, для него станем понятно, что с РФ нет смысла договариться про что-либо. И что надо просто немного еще добавить возможностей Украине нанести милитарные поражения России.
Самые громкие события прошлых дней
«Люди часто считают, что их постоянное пребывание с телефоном позволит им не пропускать важных для них событий, информации или впечатлений. Я же сделал для себя совершенно противоположное открытие. Мне кажется, что именно в те моменты, когда мы «залипаем» в своих девайсах - мы теряем важные для нас моменты и время.»
При этом работодатели должны сообщить о таких отправках повестки в ТЦК
Кабмин обязал украинских работодателей прилагать усилия по обеспечению мобилизации работников в 2024 году. Теперь украинский бизнес обязан информировать своих подопечных о мобилизации: работодатели будут вручать повестки и самостоятельно доставлять работников в ТЦК. Относительно тех работников, которые работают на дистанционке или находятся в отпуске - их работодатели будут обязаны информировать по почте.
Как следует из нового постановления КМУ от 16 мая №563, работодатели будут отправлять повестки работникам в отпуске и на дистанционной работе письмом. Это должно быть рекомендованное письмо – отправка с описанием вложения и объявленной стоимостью.
После отправки в трехдневный срок работодатель обязан отчитаться в городской или районный ТЦК и СП об информировании работника о мобилизации заказным письмом. Все эти обязательства официально прописаны в постановлении.
Кабинет министров обязал украинский бизнес помогать с мобилизацией. Теперь работодатели самостоятельно приказом или распоряжением на предприятии будут информировать своих работников о мобилизации. Уполномоченные на предприятии работники будут под личную подпись вручать повестку, а также информировать ТЦК и СП о работниках, которые отказываются от ее получения.
Также работодателей обязали самостоятельно доставлять работников к месту сборов, если есть такие требования ТЦК и СП.
С июля 2024 года в Украине также начнется рассылка повесток по почте. Соответствующее постановление ранее принял Кабмин. Доумент будет считаться врученным даже тогда, когда отсутствует личная подпись. Врученной повестка будет считаться с момента проставления отметки о невозможности вручить ее лично адресату.
Как известно, всем мужчинам в Украине от 18 мая следует в течение 60 дней обновить свои данные в ТЦК и СП. Это можно сделать несколькими способами: через новое приложение Резерв+, в ЦНАП, лично посетив ТЦК и СП, а также в Центрах рекрутинга.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.