"Мы используем все средства для защиты нашей страны, поэтому мы не будем вдаваться в детали. Но просто даем понять, что мы способны и можем ответить"
"И пока весь мир ждет чуда от Трампа, дай Бог, мы с вами должны не ждать, мы должны не терять стойкости. Мы должны пахать. Надо работать каждый день, всем народом на устойчивость всего государства. Врозь выиграть в этой битве просто невозможно"
Самые громкие события прошлых дней
Солнце войдет в активный и предприимчивый знак Стрельца: повысится наш энтузиазм, энергичность, желание действовать, менять свою жизнь
Артист представил новое музыкальное видео «7000 АЛЛО» в котором предстал в стильных образах, совершенно необычных для своего имиджа. Эта работа стала фундаментом для нового творческого направления исполнителя.
Работодатели также обязаны информировать о работниках, отказывающихся от повесток
Кабмин обязал украинских работодателей способствовать проведению мобилизации на Украине. Новый долг для работодателей закреплен постановлением КМУ от 16 мая 2024 г. № 560. Согласно этому документу, работодатели получат право не только вручать повестки своим работникам, но и доставлять их в ТЦК и СП, если на это есть соответствующее требование.
В постановлении КМУ прикреплен четкий порядок о том, как следует действовать работодателям Украины на выполнение нового долга по мобилизации в 2024 году. Предполагается, что работодатели по требованию военной администрации или ТЦК и СП должны известить своих работников-резервистов или военнообязанных о проведении мобилизационных мероприятий.
Соответствующий приказ компании обязан содержать информацию об основании и цели его издания, список работников, которых касается оповещения о мобилизации, месте, времени и способе доставки работников в ТЦК и СП. В приказе должны быть определены уполномоченные лица, которые в дальнейшем будут вручать работникам повестки под их личную подпись.
Согласно документу предусмотрена обязанность работодателей обеспечивать информационную составляющую по оповещению о мобилизации. В течение трехдневного срока работодатель должен отчитаться в районный или городской ТЦК и СП о результате оповещения.
Также работодателям отвели и новую функцию обеспечения прибытия военнообязанных работников в центры ТЦК и СП. Работодатели должны обеспечивать как доезд работников, так и учитывать время, необходимое на их возвращение к месту работы. Более того, именно работодатели имеют информировать ТЦ и СП тех работников, которые отказались от повестки.
Ранее Кабмин согласовал рассылку повесток военнообязанным украинцам по почте. Такая повестка будет считаться врученной даже без личной подписи, а по отметке о невозможности ее вручения по месту жительства. Планируется, что повестки начнут рассылать уже в июле.
Также представители ТЦК и СП получили новое право круглосуточного вручения повесток. Они могут вручать документы военнообязанным и в общественных местах, и по адресу проживания. Итак, вручить повестку смогут и в 03:00 ночи.
Вручать повестки Кабмин также уполномочил и председателей ОСМД. Они смогут выписывать документ как в составе соответствующих групп, так и самостоятельно.
Напомним, ранее Информатор писал, что украинцам объяснили все, что касается правил бронирования от мобилизации.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.