Microsoft планирует уволить 60 тысяч сотрудников – средства нужны на ИИ
Компания предлагает компенсацию за добровольный уход в рамках новой программы VEO.
Microsoft предложила около 60 000 своих сотрудников – более четверти всего штата компании – добровольно уйти с работы за компенсацию. Соответствующий меморандум разослала работникам директор по персоналу компании Эми Коулман. Эта программа добровольного выхода стала очередной попыткой Microsoft сократить штат без принудительных массовых увольнений после активных затрат на развитие инфраструктуры искусственного интеллекта.
Об инициативе сообщает Business Insider, ознакомившийся с текстом меморандума компании. В документе Коулман объяснила мотивы запуска программы и отметила, что претендовать на участие могут сотрудники в США, Канаде, Индии и Великобритании.
"Предложение добровольного выхода отражает важную часть того, как мы эволюционируем в подходе к изменениям: создаем большую гибкость и, где возможно, больше путей для работников сформировать следующий этап своей жизни", - написала директор по персоналу Microsoft Эми Коулман.
Право на участие в программе имеют сотрудники уровня 70 и ниже – это охватывает старших руководителей компании и подчиненных им работников. В программе принимают участие не все подразделения: отдел продаж, отдельные инженерные команды и некоторые корпоративные функции исключены. Условия компенсации будут подобны стандартному исходному пакету Microsoft, который ранее включал минимум 60 дней базовой зарплаты и до 39 недель выплат в зависимости от стажа и должности. Принять решение и уйти из компании до конца года работники должны до начала декабря, а новый раунд подобных предложений пока не планируется.
Компания уже тестировала подобную программу
Нынешнее предложение стало продолжением программы добровольного ухода на пенсию, которую Microsoft запускала ранее в этом году для около 9 тысяч работников, отобранных по возрасту и стажу. Тогда компенсацию согласилась принять примерно треть работников, которым предлагали условия, что позволило компании уволить меньший процент персонала принудительно, чем годом ранее.
Ранее Информатор сообщал, что с начала 2024 года техногиганты сократили 34 тысяч рабочих мест, в том числе в Microsoft, Snap, eBay и PayPal, чтобы перенаправить средства на развитие искусственного интеллекта. По данным издания, отслеживающего отток кадров в индустрии, такую стратегию избрали десятки компаний, чтобы показать инвесторам финансовую дисциплину. Также мы писали, что администрация президента США Дональда Трампа приостановила для Microsoft и Adobe участие в программе получения грин-карт по месту трудоустройства, обвинив компанию в злоупотреблении визовой системой в ущерб американским работникам.
Следите за нами в Telegram
Сейчас читают на Информаторе
