Как учитывается больничный в период мобилизации, пояснили в Пенсионном фонде
По наступившим с 07.06.2023 года страховым случаям период службы во время мобилизации без сохранения работодателем средней заработной платы считается уважительной причиной
В Украине период военной службы по призыву во время мобилизации на особый период без сохранения работодателем средней заработной платы считается уважительной причиной. Он исключается из расчета средней заработной платы, что может значительно увеличить сумму страховой выплаты. Об этом сообщили в пресс-службе Пенсионного фонда.
С 07.06.2023 года действуют изменения, внесенные постановлением Кабинета министров Украины от 02.06.2023 года № 561, в Порядок исчисления средней зарплаты (дохода, денежного довольствия) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденному постановлением Кабинета министров Украины от 26.09.2001 года № 1266. В частности, перечень уважительных причин, по которым не были отработаны календарные дни в расчетном периоде, дополнен периодом, в течение которого работник проходил:
- срочную военную службу;
- военную службу по призыву лиц офицерского состава;
- военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период;
- военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период;
- военную службу по контракту, в частности путем заключения нового контракта на прохождение военной службы, во время действия особого периода сроком до его окончания или до дня фактического увольнения, и за ним не сохранялся работодателем средний заработок в течение этого времени.
Таким образом, по наступившим с 07.06.2023 года страховым случаям период военной службы по призыву во время мобилизации на особый период без сохранения работодателем средней заработной платы считается уважительной причиной и исключается из расчета средней заработной платы, что может существенно увеличить сумму страховой выплаты. Указанная норма работает даже в том случае, если за это время мобилизованному работнику работодателем выплачивались другие выплаты в разных размерах, в том числе материальная помощь.
Как проверить медицинское заключение о временной нетрудоспособности и электронный больничный
Медицинское заключение о временной нетрудоспособности (МЗВН) и е-больничный — это два разных цифровых документа. МЗВН — электронный документ, который формируется в электронной системе здравоохранения (ЕСОЗ) и свидетельствует о временной нетрудоспособности пациента. Он является основанием для создания е-больничного. Медицинское заключение о временной нетрудоспособности формируется врачом, который оказывает медицинскую помощь, создает соответствующие электронные медицинские записи и собственно проводит врачебную экспертизу относительно временной потери трудоспособности. Это может сделать как семейный врач, так и лечащий врач. Проверить МЗВН можно на портале "Дія". В результате проверки вы мгновенно получите данные о: типе медицинского заключения; дату его создания, номер документа, выдавшее заключение здравоохранения, а также срок действия МЗВН (срок нетрудоспособности пациента).
Е-больничный – это документ, сформированный программными средствами электронного реестра листков нетрудоспособности на основании медицинского заключения о временной нетрудоспособности, созданного врачом в учреждении здравоохранения. Проверить статус формирования е-больничного можно в электронном реестре листков нетрудоспособности Пенсионного фонда Украины. Для этого необходимо:
- Зайти на страницу портала Пенсионного фонда Украины.
- Войти в личный кабинет страхователя или застрахованного.
- Перейти в раздел "Мои листки нетрудоспособности".
- Проверьте, отображается ли информация о текущем листке нетрудоспособности.
- Если информация отображается, е-больничный создан успешно и будет доступен для работодателя.
Если листок нетрудоспособности недоступен, необходимо проверить правильность поданных о вас работодателем сведений в реестре застрахованных лиц, а после исправления неточностей обратиться к врачу о повторном отправке медицинского заключения о временной нетрудоспособности в электронный реестр листков нетрудоспособности.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
