Старение педагогов и массовое увольнение молодых специалистов создают серьезный кризис в образовательной сфере. Исследование выявило, что только половина учителей довольны своей работой, другие рассматривают возможность уйти из профессии в ближайшее время.
Проблема нехватки учителей набирает обороты в Украине, особенно на фоне полномасштабной войны. По данным масштабного исследования "Учителя Украины: кадровый потенциал", проведенного командой Освітории и исследовательским агентством FAMA, учительский состав снизился на 12% от начала вторжения. Это около 40 тысяч педагогов, покинувших профессию.
Опрос, который охватил более 10 тысяч учителей и студентов педагогических специальностей, показало, что более 40% педагогов планируют уйти из профессии к 2030 году. Важный момент – уменьшение количества молодых учителей в возрасте до 30 лет, которое сократилось в 1,6 раза за последние 5 лет.
Кроме того, учительское сообщество становится старше: средний возраст педагога в Украине – 45 лет. Причем более трети преподавателей находятся в предпенсионном и пенсионном возрасте.
Прогнозируемое недовольство учителей свидетельствует о серьезном кадровом дефиците. Даже без новых социальных потрясений, к 2030 году в Украине не хватит около 108 тысяч учителей.
В отчете также приведены рекомендации о том, как поддержать молодых педагогов и обеспечить эффективную подготовку новых специалистов.
В августе Минобразования Украины поднимало вопрос о повышении зарплат учителей. Министр Оксен Лисовой объяснял, что учителям должны поднять должностные оклады до трех прожиточных минимумов – то есть до 24 тысяч. Такое повышение произойдет при условии, что в бюджете найдут дополнительных 50-60 миллиардов гривен на образование. Именно такая сумма, равная лишь одному месяцу расходов на оборону, способна обеспечить всем учителям высокие зарплаты на весь год.
При этом Оксена Лисовой разочаровал педагогов и учителей своим прогнозом по повышению зарплат. Во время визита в Николаевскую область в начале августа он заявлял, что во время войны ожидать роста окладов не стоит.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.