Бизнес не обязан строить отдельное бомбоубежище, но должен позаботиться об укрытии или надлежаще обустроенном безопасном пространстве в соответствии с требованиями постановления. Просто выбрать комнату без окон и назвать ее безопасной недостаточно
С 4 декабря 2026 завершается трехмесячный переходный период, в течение которого предприятия без укрытия могли продолжать работу во время желтого уровня воздушной угрозы по согласованию с трудовым коллективом. Соответствующие правила установлены постановлением Кабинета Министров Украины № 1092 от 4 сентября 2026 года с учетом изменений, внесенных постановлением № 1128. Об этом Информатору располнила адвокат и руководитель юридической компании Prima Leader Group Дина Дрижакова.
Правила касаются работы предприятий при желтом уровне угрозы — дроновой опасности. Если в помещении есть защитное сооружение, временное или постоянное укрытие, сооружение двойного назначения или определенное безопасное пространство, предприятие может продолжать работу в обычном режиме.
Если такого пространства нет, после завершения переходного периода работодатель не сможет и дальше ссылаться только на согласие работников как на достаточное основание для работы в предыдущем режиме. Предстоит выполнить установленные требования по безопасности.
В то же время, эти правила не означают, что во время любой воздушной тревоги заведение может безусловно продолжать работу. Желтый уровень – это отдельная категория угрозы, а для красного уровня действуют другие условия реагирования.
"Нет. Постановление № 1128 определяет безопасное пространство как наиболее защищенную зону в здании, которую обустраивают с учетом конструктивных особенностей помещения и расчетов по защите от опасных факторов взрыва. Дина Дрыжакова.
Следует выяснить, отвечает ли помещение критериям безопасного пространства, а при необходимости привлечь специалистов, которые могут оценить конструктивные особенности здания и необходимые меры защиты. Требования к расчетам и соответствующий показатель избыточного давления взрыва определяются в порядке, предусмотренном правительственным постановлением.
Прежде всего работодатель должен обеспечить надлежащую организацию безопасности работников, а предприятие и балансодержатель выполнять возложенные на них обязанности по оповещению и информированию о укрытии или безопасном пространстве.
Если помещение арендовано, сам факт аренды не освобождает бизнес от всех обязанностей по безопасности персонала и посетителей. В то же время распределение конкретных обязанностей между арендодателем, балансодержателем и арендатором зависит от правового статуса помещения, договора и того, какие действия каждый из них обязан выполнять по закону.
Если по причине невыполнения требований возникнет вред жизни или здоровью людей, правовые последствия будут определяться с учетом конкретных обстоятельств, причинной связи и наличия вины. Именно поэтому бизнесу важно не только фактически обустроить безопасное пространство, но и документально подтвердить выполнение необходимых мер.