Бронирование от мобилизации: с какими трудностями сталкивается бизнес, чтобы сохранить работников

Адвокат отмечает ряд проблем, с которыми сталкиваются предприятия

Бронирование от мобилизации
Мобилизация в Украине и работники

Получение бронирование от мобилизации для сотрудников становится все более сложной задачей для украинского бизнеса. Адвокаты отмечают целый ряд проблем, с которыми сталкиваются предприятия, пытаясь сохранить свой кадровый потенциал. Среди ключевых проблем: субъективность решений, бюрократические барьеры, необходимость обновления военно-учетных данных, неопределенность для волонтеров и специалистов.

О том, с какими проблемами сталкивается бизнес, пытаясь забронировать своих работников, сообщил адвокат Станислав Лифлянчик. Специалист подчеркнул, что все рассказы о так называемом "экономическом бронировании" по принципу уплаты всех налогов, высоких заработных плат, уплаты военных сборов и фиксированных донатов были отклонены и вряд ли будут приняты.

Адвокат Лифлянчик выделил ключевые проблемы, мешающие бизнесу бронировать работников. Среди главных препятствий он отметил следующие:

  • Субъективность решений. Государственные органы имеют право самостоятельно решать, предоставлять бронирование или нет, без четких объективных критериев.
  • Бюрократические барьеры. Собрать необходимый пакет документов и пройти все круги согласований – это долгий и сложный процесс, который может привести к отказу.
  • Необходимость обновления военно-учетных данных. Сотрудники не всегда успевают получить решение об отсрочке до получения мобилизационного распоряжения.
  • Неопределенность для волонтеров и специалистов. Бронирование не распространяется на волонтеров и специалистов с высоким уровнем профессиональной сертификации, которые критически важны для экономики.

"Помимо бизнеса есть также волонтерская деятельность, без которой наше войско было бы в худшем состоянии, чем сейчас. Надо признать, что государство не во всем может его обеспечивать. Поэтому и фонды с общественными организациями должны иметь возможность сохранять свой основной "фундамент"", - объяснил Лифлянчик.

Кроме того, критически важны для экономики страны кроме определенных Кабмином, есть и другие сферы бизнеса. К примеру, оказание юридической помощи, ИТ-услуг, производство деталей или даже шоубизнес, говорит юрист. Это способствует соблюдению баланса прав людей и юридических лиц.

"Адвокат является частью судебной системы и единственным, кто защищает лица от неправомерных действий и произвола. Для того, чтобы научить более-менее профессионального специалиста в области права, необходимо после высшего заведения лет пять практиковаться и ходить на дополнительные курсы", — объясняет юрист.

По словам Лифлянчика, процедура бронирования должна быть направлена ​​не только на сохранение штата критически важных для государства предприятий, но и топ-менеджеров и специалистов. Также на волонтеров и юристов, людей, имеющих высокие уровни профессиональной сертификации и по своей сути уникальными. Без них экономическое развитие Украины будет невозможно.

Считается ли врученной повестка в почтовом ящике?

Украинцев также поспешили успокоить по поводу повесток в почтовых ящиках. Обнаруженные таким образом, они не будут считаться врученными надлежащим способом, поэтому никакой ответственности за их игнорирование не наступает.

По словам члена Комитета Верховной Рады по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки Федора Вениславского, только повестка, которую вручили военнообязанному лично под подпись, будет считаться врученной. Если её проигнорировать может возникнуть как административная, так и уголовная ответственность.

Напомним, ранее "Информатор" писал, что в Польше и Чехии образовались огромные очереди с мужчин в паспортные столы. Причиной тому стал новый закон о мобилизации. Теперь без военно-учетного документа станет невозможно изготовить паспорт за границей.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Главная Актуально Informator.ua Україна на часі Youtube