Битва за правду об ИИ - исследователи Google требуют права рассказать миру о скрытых рисках
Сотрудники Google DeepMind требуют изъять из контрактов пункт о пожизненном запрете критиковать компанию
Сотрудники лондонского офиса Google DeepMind возмущены пунктом в трудовых соглашениях, запрещающим им критиковать компанию до конца жизни, даже после увольнения. Они согласились говорить с журналистами только на условиях анонимности, опасаясь преследований, и выразили обеспокоенность, что такая формулировка заставляет их молчать о рисках искусственного интеллекта, в частности, его военном применении. В столице Британии находится важная база этого подразделения, созданного на основе выкупленного в 2014 году стартапа.
Об этом сообщила Washington Post, которая ознакомилась с текстом контракта и пообщалась с двумя действующими сотрудниками компании. По данным издания, спор разразился после того, как бывшая сотрудница DeepMind рассказала в октябре британскому телеканалу ВВС, что сознательно игнорирует собственное соглашение о неразглашении, чтобы открыто критиковать разработку Google военного искусственного интеллекта. После этого работники начали проверять собственные контракты, а обсуждение переросло во внутреннюю переписку, где некоторые публиковали эмодзи "1984" - отсылка к известному роману Джорджа Орвелла о тотальном контроле.
"Это не просто очередная технология. Она имеет потенциально огромное влияние на человечество и демократию", – заявил один из сотрудников Google DeepMind.
По данным издания, два исследователя Google DeepMind уволились в октябре из-за несогласия с военными разработками компании, что и побудило британских коллег проверить собственные контракты на наличие подобного пожизненного пункта. 30 октября руководитель Google сообщил сотрудникам, что компания не будет применять этот пункт против уволившихся. Впрочем, часть коллектива такое заявление не успокоило.
Один из сотрудников выразил сомнение, что пожизненный запрет вообще имеет юридическую силу, но признал, что он все равно может пугать работников и подталкивать их к самоцензуре. Хотя руководство компании теперь заявляет, что не будет преследовать бывших работников за публичные высказывания, часть сотрудников настаивает на обновлении формулировок уже подписанных контрактов, чтобы получить юридическую уверенность. Британское законодательство защищает обличителей, публично сообщающих о действиях компании, если это делается в общественных интересах.
Google изменила правила только для новичков
В компании подтвердили существование проблемы, но ограничились частичным шагом. Представитель Google пояснил, что компания обновила условия контрактов для недавно наемных работников, убрав из них часть, распространяющую запрет на критику на период после завершения трудовых отношений. В то же время действующие работники настаивают, что пункт нужно полностью убрать не только из новых, но и уже подписанных контрактов.
Один из бывших исследователей, уволившийся из Google DeepMind в начале октября из-за разработок в военной сфере, обнародовал текст самого пункта из соглашения о конфиденциальности, которое подписал в 2024 году. Формулировка, по его словам, запрещает любую критику компании навсегда, независимо от того, правдива она или нет.
Почему компании и раньше критиковали за подобные пункты
Ситуация вокруг Google DeepMind напоминает скандал вокруг OpenAI 2024 года, когда компания под давлением общественности освободила бывших сотрудников от подобного пожизненного обязательства не критиковать компанию, привязанную к выплате им акций. Тогда же, в июне 2024 года, нынешние и бывшие работники OpenAI и Google DeepMind подписали открытое письмо с призывом предоставить специалистам в области искусственного интеллекта право публично предупреждать общество о возможных рисках технологии.
Google отмечает, что всегда поощряла открытое обсуждение вопросов безопасности и ответственности, а претензии по запрету критики работники могут решать через отдельные внутренние каналы связи с руководством. В то же время ситуация обостряет более древнее напряжение внутри компании: в 2018 году Google отказалась от контракта с Пентагоном на анализ изображений из дронов после того, как работники подписали петицию против сотрудничества.
Спор вокруг пожизненного запрета критики разворачивается на фоне более широкой дискуссии о том, как искусственный интеллект изменяет условия труда и какие риски он несет для общества. Ранее Информатор сообщал, что использование ИИ на работе продлевает рабочий день сотрудников и снижает их концентрацию, по данным исследования компании ActivTrak. Также мы писали, что Национальный центр кибербезопасности Британии предупредил о возможном резком всплеске кибератак с применением искусственного интеллекта в ближайшие годы, в частности, со стороны России и Китая.
Следите за нами в Telegram
Сейчас читают на Информаторе
