За мінімалку працюють лише хворі на голову: очільник Укрпошти спробував виправдатися
Смілянський зазначив, що не соромиться мати високу зарплату
Днями українців обурила заява в соцмережах генерального директора Укрпошти Ігоря Смілянського про те, що за мінімальну зарплату працюють лише хворі на голову. Йому нагадали, що поки гендиректор держкомпанії отримує захмарні гроші, рядові співробітники Укрпошти отримують мінімальну зарплату. 25 лютого Ігор Смілянський спробував пояснити, що він мав на увазі. Інформатор публікує основні ідеї його довгого та плутаного допису.
“Багатьох обурило моє висловлення у відомому пості щодо «хворих на голову». І тут мушу визнати – вислів був емоційний і недоречний, але саме формат, а не суть. За формат прошу пробачення, за суть – ні. Так, я вважаю, що сьогодні, в сучасній Україні, якщо ти здорова людина, а не пенсіонер, військовий чи людина з інвалідністю, ТИ ГАРАНТОВАНО можеш отримувати більшу зарплату, ніж мінімальна в сумі 8760 гривень до податків, яка встановлена урядом. Все, що для цього треба – це бажання відірвати дупу з дивана і йти (або їхати) заробляти”, - написав Ігор Смілянський.
Він зазначив, що не соромиться мати високу зарплату, адже його річні податки місяць можна утримувати 15 бійців ЗСУ на нулі або 135 бійці у тилу. Далі Ігор Смілянський розповів про свою кар’єру. За його словами вона виглядала так:
- Почав працювати з 14 років у колгоспі на Одещині, збираючи картоплю, моркву, і навіть троянди.
- Опанував професію автослюсаря, вантажника.
- Грав у футбольній команді та вокально-інструментальному ансамблі за гроші.
- Продавав морозиво на пляжі в Затоці.
- Відкрив свій перший бізнес – кафе на Лиманській.
- Поїхав до США, де працював по ночах офіціантом та паркувальником, та відкрив свій бізнес, щоб оплачувати своє навчання.
- Отримав 3 вищі освіти, які коштували понад 200 тисяч доларів.
- Потрапив до кращих компаній світу (не називає, до яких саме)
- Став Генеральним директором АТ «Укрпошта».
Зарплата в Укрпошті
“У нас сьогодні більше 1000 відкритих посад. Майже 200+ в Києві на зарплату 22-30+ тисяч гривень. Це мінімалка? Ні. Чи ми можемо знайти людей? Ні. Наші сортувальники мають зарплату 35-40 тисяч. Без освіти. Чи легко знайти сортувальників? Ні. А тепер ще більш жорстока правда. До 2022 року ми сортували вручну і платили сортувальникам в Києві 10-12 тисяч гривень. І погано доставляли. З 2023 року ми поставили роботизовані лінії, побудували нові сучасні сортувальні центри, в яких є кімнати відпочинку персоналу, ми довозимо персонал до роботи, дали нову сучасну форму і зарплату в 35-40 тисяч, бо наші сортувальні центри поруч з Новою Поштою, і якщо платити не як вони, то до нас не підуть. Скільки залишилось сортувальників з тих, хто працював на 10-12 тис., а може на 35-40? 5-7%. Тому що люди, які готові ефективно працювати на 40, –це інші люди, ніж ті, хто готовий, ну так, не напружуючись, працювати на 10-12. Жорстко? Неприємно? Але правда. І до речі, вакансії є, і до 31 березня даємо в Києві 5000 гривень тим, хто доєднається до команди у відділеннях Укрпошти”, - написав Ігор Смілянський.
Він зазначив, що в Укрпошті платять премію за кожну посилку, платіж чи пенсію, яку отримує клієнт. 5% з кожного товару, який придбали. А для тих, хто бажає зростати, є програма «Кадровий Резерв».
“А що ж села? Так. Там зарплати менші. Але повітря чистіше, час до роботи коротший, а ще є власний город, який теж зберігає тисячі гривень на їжу. І це варто додавати до зарплати. Не влаштовує зарплата в селі на 10-12 тисяч гривень? Так великі міста чекають на тебе. На 30-40-60 тисяч. Мінус оренда квартири на 10-15, і в будь-якому випадку маєш більше”, - написав Ігор Смілянський.
Раніше в Інтерв’ю РБК Смілянський розповідав, що листоноша має оклад у розмірі мімальної зарплати. Та є система премій.
“Ми платимо за кожну послугу. Умовно, за кожну доставлену пенсію – 3 гривні, за кожний продаж товару – 5% від його вартості, за кожну доставлену газету - 50 копійок, за кожен доставлений лист – 25-50 копійок. Сумарна зарплата листоноші залежить від обсягів її роботи. Я вважаю, що це чесно. Ми беремо сільські відділення і порівнюємо їх між собою. Всі листоноші сільських відділень "шикуються в лінійку" по всій країні. Села до сіл, великі міста до великих міст, 1 900 пересувних відділень між собою, щоб все було чесно. Премія тих, хто потрапляють в перші 5% рейтингу множиться на 50%. Якщо ви заробили 10 тисяч, то премія складе 15 тисяч гривень. Наступні 40% – це гривня за гривню (заробили 10, отримали 10). Наступні 40% – 80 копійок за гривню (заробили 10 тисяч гривень премії, а отримуєте 8 тисяч) і якщо ви в гірших 15% – то премії не отримуєте”, - каже Ігор Смілянський.
За його словами, середня зарплата листонош - 10-16 тис. грн. Свою зарплату в цьому інтерв’ю Смілянський не назвав.
Як повідомляв Інформатор, народний депутат від Євросолідарності Олексій Гончаренко повідомив, що генеральний директор Укрпошта Ігор Смілянський задекларував 700 тисяч гривень щомісячної зарплати на руки. За словами парламентаря, до оподаткування ця сума може сягати близько 900 тисяч грн.
Гончаренко також порівняв рівень оплати праці керівника української держкомпанії із зарплатою очільника поштової служби США - United States Postal Service (USPS). За його словами, у 2025 році керівник американської пошти отримує 346 780 доларів на рік, що становить близько 28 900 доларів на місяць. За курсом 43 грн за долар це приблизно 1,2 млн грн щомісяця.
Водночас депутат звернув увагу на різницю в чисельності населення: у США - близько 300 млн осіб, в Україні - орієнтовно 30 млн. Окрім цього, Гончаренко розкритикував діяльність Смілянського на посаді, яку той обіймає вже близько десяти років. Зокрема, він згадав про ребрендинг компанії вартістю 600 тисяч гривень, здійснений під час повномасштабної війни.
Читайте нас у Facebook
Зараз читають на Інформаторі
