Якщо працівник підприємства має бронювання, але підприємство втрачає статус критично важливого, або виникає інша підстава, відстрочку можуть скасувати негайно, без очікування передбачених строків
Кабінет Міністрів затвердив оновлені правила бронювання працівників підприємств, які передбачають автоматичне скасування відстрочки без попередження. Про це йдеться у постанові №1608 від 8 грудня.
Згідно з документом, всі бронювання оформлюються через портал «Дія». Керівники підприємств повинні самостійно скасовувати бронювання протягом п’яти робочих днів після завершення строку дії рішення; у разі порушення терміну бронювання анулюється автоматично.
«Якщо працівник підприємства має бронювання, але підприємство втрачає статус критично важливого, або виникає інша підстава, відстрочку можуть скасувати негайно, без очікування передбачених строків», – пояснив нардеп Олександр Федієнко.
Перелік організацій, що мають право бронювати працівників, розширено. До нього включено Товариство Червоного Хреста України та українські неприбуткові організації, що реалізують гуманітарні проєкти за підтримки міжнародних партнерів. Для цих структур бронювання припиняється автоматично після завершення проєкту або розірвання контракту.
Рішення щодо бронювання вносяться до Єдиного переліку через систему «Дія» і мають містити повну назву організації, код ЄДРПОУ, загальну кількість військовозобов’язаних, число тих, хто підлягає бронюванню, та термін дії до одного року. Зміни посилюють контроль за підприємствами: кількість заброньованих працівників не може перевищувати встановлений ліміт, а документи мають включати інформацію про всіх військовозобов’язаних співробітників.
Міноборони не може самостійно збільшувати ліміти бронювання понад 50%; відповідні рішення ухвалюються лише за рекомендаціями Міжвідомчої робочої групи, до складу якої входять представники Міноборони, Мінекономіки, МВС, МОН та розвідки.
Як повідомляв Інформатор, в Україні продовжено воєнний стан до 3 лютого 2026 року і тривають мобілізаційні заходи. Але в мобілізаційному процесі з'явились нові правила, які набувають чинності з 4 грудня. Співробітникам із проблемами у військово-облікових документах або тим, хто не оновив свої персональні дані, раніше через це могли відмовити в бронюванні, а тепер закон дозволяє оформити бронь і для таких працівників.