У четвер та п'ятницю 26-27 грудня на небі сформується напружена конфігурація
«Для мене «Різдвяна» про час, якого завжди мало, який іноді хочеться зупинити, сповна насолодитися моментом щастя… Свята ж - це паузи, які дозволяють пригальмувати, озирнутися назад, побути - якщо є така можливість - з найріднішими. Для величезної кількості українців зібратися сьогодні на свята сімейним колом - справжня розкіш…», - Колос.
За порушення роботодавець сплачуватиме штраф у десятикратному розмірі мінімальної зарплати
З 8 січня 2022 року в Україні почнуть штрафувати роботодавців за вказання статі в оголошеннях про ваканії на 65 тисяч гривень. Набуде чинності законодавство Про внесення змін до Закону України "Про рекламу" щодо протидії дискримінації за ознакою статі.
Про це повідомляє Інформатор.
Так, роботодавців штрафуватимуть за те, що вказали в оголошеннях про роботу бажану стать працівника. За це передбачений штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати.
Наразі мінімальна зарплата 6 500, тому роботодавець повинен буде заплатити 65 тисяч грн. Якщо мінімальна заробітна плата зростатиме, тоді зростатимуть і штрафи.
Під відповідне правило підпадає будь-яке оголошення про вакансію.
За результатами перевірки, якщо є підстави для штрафу, роботодавець вносить гроші до держбюджету за місцем державної реєстрації юридичної особи або ФОП протягом 15 днів з моменту отримання розпорядчого документу Держпраці. Якщо не сплатити штрафу чи не оскаржити, штраф знімуть через суд.
Нагадаємо, в Україні заборонили сексизм у рекламі .
Також Інформатор писав, що таке сексизм і як з ним збираються боротися в Україні.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Слідкуйте за новинами онлайн прямо в месенджері на нашому Telegram-каналі Інформатор Live . Підписатися на канал у Viber можна тут .