Лише 12% чеських роботодавців готові до можливого масового від'їзду працівників.
Українські біженці з тимчасовим захистом за перші три квартали минулого року принесли до бюджету Чехії понад 23 мільярди крон - удвічі більше, ніж держава витрачає на допомогу їм. Водночас понад 70% чеських компаній наймають українських працівників, але до сценарію їхнього можливого масового від'їзду готові лише 12% роботодавців. Найбільше українці зайняті у виробництві та логістиці. Якщо тимчасовий захист частини з них завершиться без законної альтернативи, бізнес і бюджет Чехії можуть зіткнутися з відчутними втратами.
Про такі розрахунки міністерства праці і соціальних справ Чехії 4 листопада повідомило чеське радіо iROZHLAS. Станом на кінець вересня в Чехії проживали 391 тисяча українських біженців із тимчасовим захистом. Прогнози щодо їхнього можливого повернення на батьківщину розходяться: найчастіше експерти говорять про 40-45% тих, хто поїде назад, тоді як решта вже фактично не має куди повертатися.
Генеральна директорка кадрового агентства Hofmann Personal Габрієла Грбачкова звернула увагу на проблему кваліфікації - чверть українців у Чехії працюють на посадах, нижчих за їхній фаховий рівень.
"Велика проблема в тому, що ми хочемо, щоб майже всі іспити складали чеською мовою. Для частини спеціальностей, наприклад, лікарів, інакше й не вийде, але для решти треба знайти спосіб, щоб вони могли скласти іспит рідною мовою і вийти на наш ринок праці зі своєю кваліфікацією", - пояснила генеральна директорка Hofmann Personal Габрієла Грбачкова.
Українці активно наповнюють державний бюджет Чехії через сплату соціального й медичного страхування та податку на доходи. За оцінками, якщо частина з них виїде, бюджет втратить ці надходження, і наслідки відчують і самі роботодавці.
"Якщо дійде до того, що ми не зможемо законно забезпечити їм перебування тут, станеться одне з двох: ми або втратимо їх, і вони знайдуть роботу в іншій країні, або, що може бути ще гірше, вони залишаться тут, але зісковзнуть у нелегальну зайнятість", - описала можливий сценарій Габрієла Грбачкова.
Понад дві третини чеських компаній наймають українців, однак лише 12% роботодавців розробили план дій на випадок їхнього масового від'їзду. Проблему може відчути, зокрема, брненський завод компанії Daikin, де з тисячі працівників 150 - українці.
"Ми працюємо з різними сценаріями того, що може статися. У будь-якому разі маємо враховувати, що на місцевому ринку праці просто не буде достатньо працівників. Якщо так станеться, ми точно скористаємося іноземним набором персоналу, але це будуть інші країни, інші джерела", - розповіла керівниця відділу персоналу Daikin Яна Поспіхалова.
За її словами, інші чеські фірми в такому разі теж будуть змушені шукати працівників з інших країн, наприклад, із Філіппін.
Раніше Інформатор повідомляв, що уряд і парламент Чехії готують скорочення виплат українцям зі статусом тимчасового захисту вдвічі - про це заявив спікер Палати представників Томіо Окамура, хоча спочатку його партія наполягала на повній відмові від допомоги. Також ми писали, що прем'єр-міністр Чехії Андрей Бабіш розкритикував допомогу Україні, заявивши, що Європа мала б спрямовувати кошти на відбудову країни, а не на підтримку бойових дій.