ТОПТЕМИ:

11:42

Пенсіонер має повідомити ПФУ про своє працевлаштування чи звільнення: як і навіщо це робити

У разі працевлаштування або звільнення з роботи пенсіонер протягом 10 днів має повідомити про це органи Пенсійного фонду України. Відповідна вимога міститься у ч.2 ст.16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». З цією вимогою кожен пенсіонер ознайомлюється під час оформлення пенсії, підписуючи заяву про призначення пенсії та отримавши «Пам’ятку пенсіонера». Про це 22 квітня нагадав Пенсійний фонд.

Необхідність повідомлення про працевлаштування чи звільнення з роботи пов’язана з тим, що до пенсії можуть встановлюватися певні доплати, надбавки чи підвищення, які передбачені тільки непрацюючим пенсіонерам. Неповідомлення або невчасне повідомлення про працевлаштування (або реєстрацію підприємницької діяльності) призводить до незаконних виплат пенсійних коштів, які підлягають обов’язковому поверненню органам Фонду. Після повідомлення про звільнення з роботи пенсіонери набувають право на надбавки та підвищення, які передбачені тільки для непрацюючих осіб. Приміром, непрацюючим пенсіонерам проводиться перерахунок пенсії у зв’язку з підвищенням розміру прожиткового мінімуму.

“Окремо акцентуємо увагу пенсіонерів, які проходили реєстрацію підприємницької діяльності, але з різних причин не займалися нею. Відсутність доходу від підприємницької діяльності не є підставою відносити пенсіонера до непрацюючої особи. До того моменту, поки не буде надано інформацію про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності ФОП, особа вважаєтеся працюючим пенсіонером”, - пише Пенсійний фонд.

Як повідомити органи Пенсійного фонду України про зміну статусу «працюючий» чи «непрацюючий»?

Про дату працевлаштування, звільнення або припинення реєстрації підприємницької діяльності пенсіонери повідомляють органи Фонду виключно шляхом подання заяви та документів, що засвідчують відповідні відомості, зокрема наказ (розпорядження) про прийняття/звільнення з роботи або трудова книжка із записом про працевлаштування/звільнення або цивільно-правовий договір.

Відповідну заяву можна подати:

особисто у будь-якому сервісному центрі Пенсійного фонду України,
в онлайн-режимі через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України або засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (Портал Дія) з використанням кваліфікованого електронного підпису (КЕП).

Авторизуватися у мобільному застосунку "Пенсійний фонд" можна за допомогою Gov.ID. Як це зробити, Інформатор писав тут.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.

Зараз читають на Інформаторі

14:34

Безсилий проти дурості чиновників: як і собі встановити зашифрований месенджер Signal