Російські війська змушують підприємства на тимчасово окупованій території Луганської області віддавати на війну до 50% персоналу
Російські окупаційні сили нарощують практику примусової мобілізації на тимчасово окупованій території Луганської області. Ворог залучає до війни працівників підприємств і безробітних шахтарів. Плани призову охоплюють від чверті до половини персоналу виробництв.
За даними Центру протидії дезінформації РНБО України, керівництву підприємств доводять так звані "плани", відповідно до яких необхідно мобілізувати 25-50% співробітників.
Така політика фактично руйнує й без того ослаблену економіку регіону: підприємства масово втрачають працівників. А виробництво скорочується або взагалі зупиняється.
Окрім цього, повістки отримують і шахтарі, які залишилися без роботи або потрапили під скорочення. Їхні дані заздалегідь передаються до військкоматів.
"Це свідчить про цілеспрямовану політику, де соціально вразливі групи стають першочерговою мішенню для російської мобілізації. Попри всі пропагандистські заяви про "турботу" і обіцянки "процвітання", Росія навіть не намагається забезпечити людей на ТОТ роботою та гідними умовами життя, а просто використовує їх як ресурс для компенсації втрат своєї армії у війні проти України", - резюмують у ЦПД.
Нагадаємо, раніше повідомлялося, що в окупованому Луганську посилюється мобілізаційний тиск на місцевих жителів, зокрема на молодь до 30 років. Саме її можуть використовувати для штурмових дій.

Також 30 березня з'явилася інформація про можливість розгортання примусової мобілізації вже серед громадян РФ через провал кампанії з набору добровольців. Аналітики Інституту вивчення війни зазначали, що вперше з 2022 року темпи укладання контрактів опустилися нижче рівня бойових втрат, що спричинило гострий дефіцит особового складу.
Президент України Володимир Зеленський в інтерв'ю Le Monde заявляв, що щомісячні втрати Росії становлять 30-35 тисяч осіб, і росіяни не встигають їх підготувати. Він підкреслив, що ключовим інструментом стримування залишається санкційний тиск, оскільки без фінансових ресурсів Кремль не зможе утримувати систему контрактного набору, яка наразі запобігає провалу рекрутингу.