“Я готовий на все заради миру в Україні. Якщо завтра Україну приймуть до ЄС та НАТО, я більше не потрібний. Але поки цього не буде, я захищатиму свою країну”
"Це був такий час, коли всі записувалися до тероборони, і були великі черги. Я попросив зайняти мені місце в черзі, щоб я зміг записатися"
Всі ми інколи вдаємо, що все добре, хоча по факту ні. В такі моменти твоє тіло ніби онімівше від душевного болю хоче втекти кудись на вулицю, де холодно і вогко, бо тільки там твій внутрішній стан співпадає з тим що назовні. Задихаючись, ти кричиш в пустоту про те, як тобі погано.
Затвердження рішення очікується сьогодні
Володимир Жмак може позбутися посади глави «Укрзалізниці».Наглядова рада компанії одноголосно підтримала його відставку.
Про це у Facebook написав екс-директор з розвитку бізнесу УЗ Андрій Рязанцев, - передає Інформатор .
За його словами, відставка Жмака може бути затверджена сьогодні на засіданні Кабінету міністрів.
«Наглядова рада одноголосно підтримала відставку Володимира Жмака з посади голови правління «Укрзалізниці». Затвердження рішення очікується на засіданні Кабінета міністрів України завтра (17 березня, - ред.)», - написав він.
Причиною відсторонення може стати різне бачення розділу і реструктуризації УЗ, відзначає Рязанцев.
За даними Liga.net,Жмак повинен був брати участь в переговорах з наглядовою радою компанії, а на четвер заплановане засідання Тимчасової слідчої комісії (ТСК) Верховної Ради з перевірки й оцінки стану УЗ, в якому також повинен брати участь Жмак.
Нагадаємо, в кінці січня в парламенті створили ТСК для оцінки діяльності «Укрзалізниці» і розслідування зловживань у 2017-2020 роках. Після першого засідання ТСК попросила уряд і наглядову раду УЗ дати оцінку діяльності Жмака, хоча він очолює компанію лише з кінця 2020 року. Сам Жмак назвав непорозумінням запит ТСК про оцінку компетентності правління компанії.
На початку березня Жмак заявив, що правління УЗ готове надати ТСК всю інформацію з використанням поліграфа .
Також Інформатор писав, що глава УЗ Жмак поскаржився на свою зарплату,яка у 54 рази вище, ніж середня зарплата в компанії.