Після скасування мотиваційних листів, НМТ лишається головним інструментом відбору
Верховна Рада 3 грудня прийняла за основу і в цілому законопроєкт № 13650 про внесення змін до деяких законів України щодо державної підсумкової атестації та вступної кампанії 2026 року. У МОН зазначили, що законопроєкт № 13650 закріплює Національний мультипредметний тест (НМТ) як основний інструмент відбору до закладів вищої освіти та продовжує практику звільнення випускників від обов’язкової ДПА у воєнний час.
У МОН пояснюють, що мотиваційні листи фактично втратили роль інструменту конкурсного відбору й часто створювалися за допомогою комерційних авторів або штучного інтелекту. Тому у вступній кампанії 2026 року їх більше не вимагатимуть.
Міністерство освіти і науки готує оновлений Порядок прийому з акцентом на:
Порядок прийому перепишуть у більш зрозумілій структурі та доступною мовою — не тільки для приймальних комісій, а й для самих вступників та їхніх батьків.
Після офіційної публікації закону МОН винесе проєкт Порядку прийому-2026 на громадське обговорення. Виші, студентське самоврядування, роботодавців і громадські організації закликають долучатися до напрацювання пропозицій, аби зробити нові правила максимально відповідними потребам вступників і цілям модернізації системи вищої освіти України.
Проект Закону про внесення змін до деяких законів України щодо державної підсумкової атестації та вступної кампанії 2026 року 15 серпня 2025 року вніс народний депутат Сергій Бабак.
Як повідомляв Інформатор, Верховна Рада України 3 грудня ухвалила проєкт Державного бюджету на 2026 рік, у якому закладено значне підвищення заробітних плат педагогічним працівникам. Загальний обсяг коштів, передбачених для цього, становить 64,6 млрд грн та закладає необхідний ресурс для реалізації одного з ключових рішень державної освітньої політики. З 1 січня 2026 року заробітна плата педагогічних працівників зросте на 30%, а з 1 вересня 2026 року — ще на 20%.