Нове дослідження від YouControl про бізнес українців у Сполученому Королівстві - Економіка - Новини України
За даними Companies House, зафіксовано понад 26,6 тис. записів про компанії в Великій Британії, власниками (бенефіціарами) яких є близько 25,5 тис. українців. Аналітики YouControl визначили, що найбільше українських директорів та власників бізнесу зосереджено у технологічному секторі. Які ще галузі потрапили до переліку та які тренди стійкості бізнесу з українською присутністю в Британії — читайте в спільному дослідженні професора КНЕУ, фінансового аналітика Романа Корнилюка та R&D-центру YouControl.
Велика Британія традиційно вважається одним із найпривабливіших хабів для міжнародного підприємництва завдяки прозорій правовій системі та доступу до глобального капіталу. Остання аналітика, підготовлена за допомогою інструменту YC World (станом на листопад 2025 року) демонструє вражаючу статистику присутності українців у британському реєстрі компаній, що свідчить про високу активність наших співвітчизників на ринку Сполученого Королівства.
Власне, понад 28,5 тис. записів у британському реєстрі про компанії та про 24,9 тис. осіб, де директорами є або були громадяни України підкреслює роль українців як управлінців, здатних адаптуватися до західних стандартів менеджменту. Паралельно з цим, статистика щодо корпоративних прав демонструє не менш вагомі цифри: у британському реєстрі міститься 26,6 тис. записів про компанії, кінцевими бенефіціарними власниками (бенефіціарами) яких є близько 25,5 тис. українців.
Якщо заглибитися в аналіз статусу цих підприємств, можна побачити динамічну картину: від успішного функціонування до завершення бізнес-циклів.
Особливості розподілу юрисдикцій директорів-українців у британських компаніях демонструють чітку тенденцію до поєднання локальної присутності в Британії з активним дистанційним управлінням з України. Найбільша група директорів має юрисдикцію Великої Британії (48,3%), що свідчить про високий рівень інтеграції українців у британське середовище, де вони виступають як резиденти, що безпосередньо керують бізнесом на місці. Другу велику групу становлять директори з юрисдикцією України (38,4%), що підтверджує можливість ефективного адміністрування британських активів безпосередньо з України. Помітна частка директорів у Польщі (3,2%) та Німеччині (1,4%) відображає географію української бізнес-міграції в межах Європи, де ці країни стають проміжними хабами для управління міжнародними структурами. Інші юрисдикції, такі як Іспанія (0,7%), Чехія (0,6%), Італія (0,4%) та США (0,4%), вказують на глобальне розсіювання українського менеджменту. Тоді як присутність ОАЕ (0,4%) може бути пов'язана з оптимізацією бізнес-процесів у міжнародних фінансових центрах.
При реєстрації компанії в Великій Британії особа може самостійно вказати назву своєї посади або рід занять, що й пояснює різноманітність формулювань. Загалом у реєстрі Companies House наявне домінування офіційних статусів (57,7%). Більшість українців обирають стандартні юридичні терміни: Director (36,9%) та Company Director (20,8%). Разом ці дві категорії охоплюють понад половину всіх записів. Це класичні назви для осіб, які несуть юридичну відповідальність за управління компанією. Використання терміну "Company Director" часто свідчить про більш формальний підхід або використання професійних сервісів для реєстрації бізнесу.
Водночас у британському реєстрі серед CEO компаній з українським паспортом поширена і підприємницька ідентифікація (7,7%). Значна частина українців ідентифікує себе через приналежність до бізнес-спільноти, а не просто як адміністраторів: Businessman (2,5%), Business Person (2,2%), Entrepreneur (2,2%) та Businesswoman (0,8%). Цікаво, що сумарна частка «підприємців» та «бізнесменів» є доволі високою, що підкреслює активну роль власників у щоденних операціях. Окреме виділення Businesswoman (174 особи) також демонструє видимість жіночого лідерства в українській бізнес-діаспорі.
Титули топ-менеджменту та стратегічного управління серед українських директорів у британському реєстрі складають 2,3%. Використання глобальних корпоративних титулів характерне для компаній, що орієнтовані на масштабування: CEO (1,2%) та Managing Director (1,1%). Вибір цих назв зазвичай вказує на те, що компанія має більш складну структуру управління або прагне виглядати як сучасний міжнародний стартап чи корпорація. Деякі директори вказують у реєстрі на свої професійні та сервісні ролі (4,4%), такі як Manager (2,6%) — статус, що може вказувати як на лінійне управління, так і на специфічні вимоги до операційних директорів; Consultant (0,9%) — свідчить про значний пласт українців, які надають професійні послуги (IT-консалтинг, юридичні чи фінансові послуги), використовуючи британську компанію як юридичну оболонку для своєї експертизи.
Понад 45% записів у цій вибірці власників корпоративних прав британських компаній з українським громадянством належать особам з України. Це навіть більше, ніж частка із британською юрисдикцією (42,5%). Перші дві юрисдикції: Україна та Британія сумарно охоплюють майже 88% усіх компаній списку. Решта 8 юрисдикцій разом складають лише близько 7%. Серед інших країн лідирують країни ЄС: Польща, Німеччина, Іспанія, що логічно з огляду на географічну близькість та торговельні зв'язки. Наявність у топі ОАЕ та Кіпру свідчить про використання британських компаній у складних міжнародних структурах, де Британія виступає «фасадом» для бізнесу, керованого з класичних фінансових центрів.
Аналіз галузевої структури британських компаній, що належать українцям, демонструє виразний фокус на цифрову економіку та сферу професійних послуг, де лідируючу позицію посідає роздрібна торгівля через мережу інтернет або поштові замовлення, охоплюючи 6,6% від загальної кількості (3079 компаній).

Значний пласт бізнесу зосереджений у технологічному секторі, де розроблення програмного забезпечення для бізнесу та побутових потреб складає 5,1%, а консультування з питань інформатизації та інша діяльність у сфері IT додають ще 4.4% та 2,8% відповідно, що сукупно робить IT-напрямок найпотужнішим сегментом української присутності. Важливе місце в структурі займає інтелектуальний капітал, представлений консультуванням з питань керування (3%) та рекламними агентствами (2,1%), тоді як торговельна активність доповнюється неспеціалізованою оптовою торгівлею з часткою 2,4%. Сектор послуг представлений наданням допоміжних комерційних послуг (2,4%) та інших індивідуальних послуг (2,3%), а замикає першу десятку будівництво житлових будівель, на яке припадає 1,9% підприємств. Попри таку концентрацію в топових напрямках, переважна більшість українських компаній працює в інших галузях, що підтверджує високу диверсифікацію та адаптивність українського бізнесу до різних ніш британського ринку.
Під час ведення бізнесу та співпраці з контрагентами за кордоном важливо знати пов’язані з ними потенційні проблемні аспекти. Водночас подібні фактори підвищеної уваги слід оцінювати зважено під час ухвалення рішень про те, де і з ким співпрацювати. Компанії, зосереджені виключно на веденні бізнесу та отриманні прибутку, мають бути готові до можливих серйозних репутаційних і фінансових наслідків. Натомість організації, для яких пріоритетом є етичне ведення діяльності, повинні ставити корпоративну соціальну відповідальність, прозорість та доброчесність вище за прибуток.
Інструменти на основі відкритих даних відіграють ключову роль у виявленні потенційних викликів, допомагають ухвалювати обґрунтовані рішення, коригувати стратегії та зрештою сприяють формуванню глобальної культури доброчесності в бізнесі. Одним із таких рішень є міжнародний інструмент YC World для глобального пошуку та візуалізації бізнес-зв’язків, що допомагає розкривати приховані інсайти, в якому крім перевірки контрагентів можна поставити їх на моніторинг. А також створювати проєкти розслідувань, поєднуючи дані із системи з власною інформацією. Завершені розслідування можна зберігати та експортувати для подальшого використання.

Автоматизація пошуку зв’язків значно скорочує час, необхідний для аналізу складних розслідувань, і дозволяє користувачам зосередитися на інтерпретації результатів, а не на зборі інформації.
Міжнародна аналітична платформа YC World створена для візуалізації та побудови зв’язків між компаніями, забезпечуючи глибокий аналіз і прийняття обґрунтованих бізнес-рішень. Містить інформацію про фізичних та юридичних осіб з понад 350 джерел більш ніж 80 країн, включно з 40 національними публічними реєстрами, зокрема Німеччини, Польщі, Франції, Іспанії, Люксембургу, та ін. Крім того, в систему додали десятки інших наборів даних, серед яких є нові національні санкційні списки, списки публічних діячів, а також детальні дані щодо російських публічних діячів, державних установ, банків. YC World дозволяє перевіряти кінцевих бенефіціарних власників компаній, їх повʼязаність з національними публічними діячами, наявність санкцій та виявляти інші повʼязаності через майно та рахунки серед понад 246 млн побудованих звʼязків. Рішення є частиною лінійки аналітичних інструментів YouControl.
Повна версія дослідження на сайті YouControl
Партнерський матеріал