Гендиректор Nvidia назвав професії з найвищими зарплатами в еру ШІ
Дженсен Хуанг заявив, що електрики, сантехніки та будівельники заробляють шестизначні суми завдяки буму інфраструктури штучного інтелекту
Штучний інтелект може забрати роботу у програмістів і офісних працівників - але саме електрики, сантехніки та будівельники стануть найзатребуванішими і найоплачуванішими фахівцями нової промислової ери. Таку думку висловив гендиректор Nvidia Дженсен Хуанг під час виступу перед випускниками Університету Карнегі-Меллона. Слова Хуанга вже розлетілися по всьому інформаційному простору і переосмислили звичну картину ринку праці в епоху ШІ.
Виступаючи перед випускниками Університету Карнегі-Меллона 2026 року на церемонії вручення дипломів, Хуанг описав ринок праці епохи ШІ, який виходить далеко за межі програмування та інженерних спеціальностей. Матеріал про це опублікував журнал Fortune. За словами Хуанга, ШІ формує не просто нову комп'ютерну галузь - а цілу нову промислову еру. Витрати на капітальне будівництво з боку найбільших технологічних компаній можуть сягнути близько 700 мільярдів доларів лише цього року.
Як заявив Дженсен Хуанг, гендиректор Nvidia: "ШІ дає Америці можливість знову будувати. Електрики, сантехніки, залізничники, технічні фахівці, будівельники - ваш час настав. ШІ - це не просто нова комп'ютерна галузь, це нова промислова ера."
Хуанг раніше вже припускав, що представники робітничих спеціальностей невдовзі зможуть заробляти шестизначні суми - навіть на початку кар'єри. За його словами, галузь вже переживає значний бум: зарплати майже подвоїлися, і фахівці, які зводять заводи з виробництва чипів, комп'ютерні та АІ-фабрики, заробляють шестизначні суми. Хуанг підкреслив: "Кожна людина повинна мати змогу гідно заробляти. Не обов'язково мати ступінь доктора наук з комп'ютерних наук для цього".
Попит на робітничі спеціальності зріс
Березневий аналіз мільйонів вакансій від кадрової компанії Randstad зафіксував зростання попиту на кваліфікованих робітників на 27% за три роки. Попит на будівельників зріс на 30%, на зварювальників - на 25%, на електриків - на 18%. Вакансії для технічних фахівців з обслуговування роботів збільшились на 107%, а оголошення для інженерів систем кліматизації - на 67%.
Тільки у США до 2030 року буде потрібно близько 130 тисяч додаткових електриків, 240 тисяч будівельників та 150 тисяч виконавчих керівників - і все це лише для підтримки розширення ШІ та центрів обробки даних. Компанії не можуть залучити достатньо молодих фахівців, щоб замінити мільйони досвідчених робітників, які виходять на пенсію. Брак фізичної робочої сили швидко стає реальним вузьким місцем для всієї галузі ШІ.
Хуанг описав майбутнє, де робітничі спеціальності забезпечують стабільні та добре оплачувані робочі місця. Дедалі більше молодих людей - розчарованих у чотирирічних університетських програмах або бажаючи убезпечити свою кар'єру від ШІ - починають розглядати ці ролі як реальну альтернативу.
Ринок праці та штучний інтелект в Україні
В Україні попит на робітничі спеціальності теж зростає - особливо на тлі відновлення інфраструктури. Водночас сфера зайнятості активно адаптується до нових реалій: Державна служба зайнятості України запустила інструмент для пошуку роботи на основі штучного інтелекту, який аналізує резюме та підбирає вакансії автоматично. Сервіс може фільтрувати пропозиції за містом, рівнем зарплати та ключовими словами.
Паралельно з'являються нові способи монетизувати власні навички через ШІ-інструменти. Для тих, хто шукає додатковий або альтернативний дохід, заробіток за допомогою ШІ стає доступним варіантом - незалежно від того, є людина технічним фахівцем чи фрилансером без досвіду в IT. Головна порада експертів - не боятися нових інструментів, а навчитися їх використовувати на свою користь.
Слідкуйте за нами у Telegram
