Зарплаты в агросекторе выросли на треть: сколько получают сельхозпроизводители и какие прогнозы рынка труда
Оказалось, что компании вернулись к политике бонусирования
Стали известны результаты исследования, проведенного среди шести агрохолдингов Украины общей площадью около 1,5 млн га. Она охватила должности всех уровней в агрономической, инженерной и земельной службах и определила данные по их доходам. Оказалось, что в этом году зарплаты были увеличены от 15 до 30 процентов.
Результатами нового исследования поделился руководитель направления Agrohub HR360 Benchmarking Дмитрий Лебедев.
«Почти все участники опроса увеличили оклады своим работникам от 15 до 30%, что соответствует официальному уровню инфляции в 2022 – 26,6%. По состоянию на июль 2023 г. медиана заработной платы главного агронома составляет около 90 тыс. грн в месяц, ведущего — 50 тыс грн и рядового агронома — около 30 тыс. грн, в то время как в октябре 2022 эти цифры составляли 61,5 тыс. грн, 35,7 тыс. грн и 22,4 тыс. грн соответственно», – сообщил Лебедев.
Такой существенный рост обусловлен тенденциями относительно укрупнения земельных массивов и соответственно увеличения количества га, за которые отвечает агроном, а также расширения его функционала. В целом фиксированный доход в той или иной степени вырос по всем должностям агрономической, инженерной и земельной служб. Оказалось, что компании вернулись к политике бонуса, от которой в 2022 году отказывались в связи с неопределенностью и большой волатильностью расходов.
«По состоянию на конец июля некоторые участники опроса даже выплатили 100% бонусов, но большинство ждет для этого финализации продаж. Именно на период выплаты бонусов повлияла война, бизнес больше опирается на уже полученные ресурсы, чем на плановые. Размер бонуса, который считается тем или иным количеством окладов, вырос в соответствии с ростом заработной платы», - сказал эксперт.
То есть агрорынок пришел к тому, что для более эффективного ведения бизнеса требуется больше кадров, объединяющих управленческие качества и глубокие знания полевых процессов. Такой подход будет провоцировать рост сильных специалистов и, соответственно, усилит бизнес.
«Другой хороший сигнал для рынка – это достаточно высокий процент молодых людей в агрономической службе. Таким образом, строится определенный кадровый резерв, который будет расти и двигаться в высшую категорию менеджмента. В частности, 60% главных агрономов и 65% ведущих — это сотрудники в возрасте от 25 до 45 лет. И 27% рядовых агрономов это специалисты младше 25 лет, а в 2022 году их количество было на уровне 22%», - сообщил Лебедев.
Впрочем, женщин в агрономической службе пока не прибавилось: как и в прошлом году, среди ведущих и рядовых агрономов их всего 3%. Пока что рынок не готов к более существенным гендерным изменениям.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
