Зарплаты уже недостаточно, на рынке труда в Украине появился новый тренд - данные OLX.
Компании все чаще берут на себя расходы по аренде жилья для своих сотрудников - спрос на вакансии с компенсацией стремительно растет
Украинские работодатели вдвое чаще, чем раньше, предлагают компенсацию аренды жилья как часть социального пакета. Правительство рассчитывает закрыть дефицит кадров за счет возвращения беженцев и легализации теневых работников, а не из-за привлечения иностранных мигрантов. Так что бизнес ищет собственные способы привлекать и удерживать персонал в условиях жесткой конкуренции на рынке труда.
О росте популярности компенсаций за аренду жилья свидетельствуют данные платформы OLX Работа. По данным Государственной службы занятости, только за первый квартал 2026 года работодатели предложили 1,5 тысячи вакансий с возможностью предоставления жилья. Вместе с предложениями партнерских сервисов Единый портал вакансий содержит около 4 тысяч подобных предложений.
Главный барьер для найма – не размер зарплаты, а вопрос жилья. Бизнес готов нанимать новых людей, но не знает, где работник будет жить в новом городе. Для иностранных рабочих компании обычно самостоятельно решают этот вопрос – строят или арендуют общежития, тогда как для внутренних переселенцев такого механизма до сих пор нет.
Практически каждый четвертый украинец рассматривает смену работы или профессии в 2026 году. Ключевыми факторами выбора работодателя все чаще становятся не только деньги, но и комфорт в коллективе и гибкий график. Баланс между работой и личной жизнью также набирает вес среди приоритетов соискателей работы.
Кадровый голод заставил бизнес пересмотреть социальные пакеты
Правительственной программой компенсаций работодателям по найму внутренне перемещенных лиц в течение 2024-2025 годов воспользовались по 7,1 тысяч компаний ежегодно. Больше всего – в сфере оптовой и розничной торговли или ремонта автотранспорта. Программа де-факто обслуживает преимущественно сектор потребительских услуг, а не отрасли с самым острым кадровым дефицитом – строительство и тяжелая промышленность.
Возникает парадокс: государство выделяет работодателю по найму ВПЛ от 25 941 до 51 882 гривен в зависимости от срока выплат. В то же время, в первом квартале 2026 года бизнес смог закрыть лишь 41% открытых вакансий - из 148 тысяч заявок укомплектованными оказались только 61 тысяча. Денежные выплаты от государства не решают проблему кадров - людям просто негде жить на новом месте.
По данным совместного опроса OLX Работа и Европейской бизнес-ассоциации, 40% работодателей ожидают ухудшения ситуации с кадрами. Наиболее скептическими крупные компании с более 250 сотрудниками - среди них 60% прогнозируют осложнения. Ответ бизнеса на этот вызов – расширение социальных пакетов, в частности компенсация аренды жилья.
Вакансии с жильем стали инструментом борьбы за работников
Спрос на вакансии с обеспечением жилья растет во всех регионах Украины, где есть дефицит рабочих рук. Заработная плата по гражданским вакансиям с предоставлением жилья составляет от 22 до 50 тысяч гривен. При этом почти половина таких вакансий от Службы занятости уже укомплектована - спрос со стороны претендентов стабильно высок.
Спрос на специалистов рабочих специальностей остается особенно значительным. Это подтверждает опрос работодателей: 63% компаний заявили о нехватке представителей именно этих специальностей. Компенсация аренды жилья становится все более весомым инструментом в конкурентной борьбе за квалифицированных рабочих.
Рынок труда и жилищный вопрос в Украине.
Жилищный кризис оказывает непосредственное влияние на мобильность рабочей силы в Украине. Субсидию на аренду для ВПЛ ввели постановлением Кабинета Министров от 25 октября 2024 года №1225 для переселенцев, не имеющих собственного жилья или чье жилье уничтожено или повреждено. Именно поэтому работодатели, принимающие решение этой проблемы в свои руки, получают существенное преимущество на рынке труда. Как найти работу с жильем в Украине и сколько за это платят, рассказывает Информатор в отдельном материале.
Киев остается одним из самых больших рынков труда в стране с тысячами открытых вакансий. Еще несколько лет назад работа в Киеве с жильем в центре была редкостью – сегодня такие предложения становятся частью стандартного конкурентного пакета. Тренд на компенсацию аренды отражает более глубокий сдвиг – работодатели начинают брать на себя ответственность при условии быта своих сотрудников, а не только за уровень зарплаты.
Следите за нами в Telegram
Сейчас читают на Информаторе
