Глава государства раскрыл детали новых выплат ВСУ для всех подразделений и условия спецконтрактов для пехоты с начала лета
Президент Владимир Зеленский объявил о запуске масштабной реформы "Сил обороны", которая начнется в Украине уже с июня 2026 года. Главная цель – справедливая оплата за боевой опыт и определение четких условий службы. Для этого будут введены зарплаты от 30 тысяч гривен, а пехотинцы смогут получать спецконтракты на сумму от 250 до 400 тысяч гривен. Такие изменения позволят привлечь больше контрактников, чтобы в этом году воюющих дольше начали постепенно выпускать домой.
О деталях масштабного обновления армии Владимир Зеленский сообщил в своем Facebook. По его словам, в течение апреля правительство и военное командование уже вывели формулу изменений, а в течение мая продлится согласование всех технических мелочей.

«Сейчас в мае состоится согласование всех ключевых деталей. В июне реформа стартует, и уже в июне должны быть первые результаты, в частности, в сфере финансового обеспечения солдат, сержантов и командиров Сил обороны Украины», — отметил президент.
Денежное обеспечение теперь будет напрямую зависеть от того, что именно делает боец на фронте. Суммы в ведомостях должны отражать выполнение задач на передовой, управленческий опыт и личную эффективность каждого.
Особое внимание в рамках реформы уделят находящимся в самом эпицентре боев. Это решение должно подчеркнуть реальное уважение государства к тем, кто берет на себя основной удар.
"Украинский пехотинец, который держит на себе линию фронта, должен чувствовать, что наше государство реально его уважает", - подчеркнул Зеленский.
Помимо финансов государство полностью меняет подход к управлению людьми в подразделениях. Ужесточение контрактной системы позволит наконец ввести четкие временные пределы службы и запустить механизм увольнения мобилизованных на основе понятных критериев.
В заключение президент поручил министру обороны и военному руководству обсудить все детали с боевыми командирами. Их предложения должны стать основой финального плана реформы.
«На следующую неделю ожидаю доклад по конкретным шагам в реализации реформы, в частности, по графику повышенных выплат, начиная с июня, и системе обновленных контрактов», — подытожил глава государства.

Подготовку к изменениям спровоцировал январский скандал вокруг петиции о низких зарплатах военных. Тогда Кабмин не дал четких ответов на требования поднять оклады до 60 тысяч гривен, но анонсировал систему мотивационных контрактов. В феврале Минобороны начало разрабатывать «План войны» и запросило дополнительные 552 миллиарда гривен. Эти средства должны стать финансовой базой для справедливой выплаты боевым подразделениям.
В то же время, в парламенте предлагают искать ресурсы внутри самой системы. Нардеп Алексей Гончаренко 28 апреля заявил, что деньги на высокие зарплаты появятся, если уволить десятки тысяч непригодных к службе людей. Сейчас они остаются в частях и получают выплаты, хотя не могут воевать. Их увольнение позволит перенаправить средства тем, кто реально держит фронт на передовой.
Финальные детали реформы Михаил Федоров проверял лично во время поездок по самым горячим направлениям в марте. Министр обсудил с бойцами 13 подразделений проблемы истощения и низкого качества подготовки новобранцев. Благодаря этим консультациям, условия новых контрактов адаптировали так, чтобы они реально мотивировали штурмовиков и пехоту, а также помогали решить проблему усталости и самовольного покидания частей.
Напомним, ранее Информатор сообщал, что командир Третьего армейского корпуса Андрей Билецкий поставил конкретную цель – заменить треть пехоты на передней линии наземными беспилотными системами уже в 2026 году. Хотя в перспективе НРК могут заменить до половины пехотинцев, считает он. Бригадный генерал сделал это заявление на закрытой встрече со студентами в Kyiv School of Economics. Технологизация передовой, по мнению командира, – единственный путь к сохранению жизней защитников.