Зарплата военных - в Минобороны раскрыли все тайны
Минобороны объяснило, из чего состоит денежное довольствие бойцов и какие надбавки действуют в 2026 году.
Министерство обороны Украины опубликовало детальный гайд, объясняющий, из чего состоит денежное довольствие военнослужащих в 2026 году. Зарплата военных теперь формируется не только по должностному окладу и надбавке за выслугу лет, но и по целой системе боевых, зональных и компенсационных выплат. Ведомство объяснило, когда именно начисляются средства, как действуют вознаграждения для тыловых должностей и при каких условиях выплаты могут достигать сотен тысяч гривен в месяц. Документ также описывает суточные штурмовые действия и бонусы за результат боевых операций.
По информации Министерства обороны, размер денежного довольствия зависит от должности, воинского звания, продолжительности службы, условий ее прохождения и характера выполняемых задач. Минобороны напомнило, что денежное довольствие выплачивается до 20 числа текущего месяца за прошлый. Если средства поступают в воинскую часть позже, выплата производится в течение трех дней после их поступления.
К базовым выплатам, начисляемым ежемесячно независимо от участия в боевых действиях, относятся должностной оклад, оклад по воинскому званию и надбавка за выслугу лет. Надбавка за выслугу лет – процентная от суммы должностного оклада и оклада по воинскому званию, ее размер увеличивается с ростом стажа службы: например, с выслугой от 1 до 5 лет она составляет 25%, от 5 до 10 лет – 30%. Кроме базовой части, военным начисляется надбавка за особенности прохождения службы, за режимные ограничения, за квалификацию и ежемесячную премию, которая зависит от дисциплины и личного взноса.
Отдельно в Минобороны объяснили механизм дополнительного вознаграждения в 10 000 гривен для тех, кто не участвует в боевых действиях и не выполняет задачи на пунктах управления. Эта выплата не привязана к должностным окладам или надбавкам за выслугу лет и выплачивается пропорционально времени выполнения обязанностей службы всем, кто не получает других дополнительных боевых вознаграждений – 30 000, 50 000 или 100 000 гривен.
Она не выплачивается во время отпуска, но сохраняется во время лечения, а вместе с базовым денежным довольствием минимальная выплата за исполнение обязанностей службы составляет от 30 000 гривен в месяц.
Наибольшие суммы предусмотрены для непосредственно находящихся в зоне боевых действий. За непосредственное участие в боевых действиях на линии столкновения и выполнения задач по огневого поражения противника предусмотрено 100 000 гривен, руководящему составу органов военного управления – 50 000 гривен, а за выполнение боевых или специальных задач согласно боевым приказам – 30 000 гривен. Эти выплаты начисляются пропорционально дням выполнения задач.
С июня 2026 г. действуют также зональные вознаграждения, привязанные к расстоянию от линии боевого столкновения. 170 000 гривен предусмотрено за выполнение задач на расстоянии до взводного опорного пункта включительно - на линии столкновения, наступлении или контратаке, на временно оккупированной территории и в так называемой серой зоне, а 70 000 гривен - за задание на расстоянии до ротного опорного пункта включительно. Если военнослужащий в течение месяца находился в нескольких районах, выплаты начисляются по каждому пропорционально дням пребывания.
Отдельно предусмотрены суточные активные боевые операции и бонусы за результат. За восстановление позиций в глубине собственной обороны платят 20 000 гривен в сутки, а за штурм на линии столкновения или в глубине обороны противника – 40 000 гривен в сутки.
За каждого захваченного в плен противника предусмотрено 100 000 гривен, а за каждого ликвидированного в контактном бою – 15 000 гривен, при условии подтверждения факта ликвидации.
Как формируется итоговая сумма выплат бойцу
Общая сумма всех выплат для одного военнослужащего ограничена и не может превышать 460 000 гривен в месяц. Если боец имеет право на несколько видов надбавок, применяется та, которая предусматривает больший размер. Такой подход должен исключить неразбериху, когда за один и тот же период насчитывают несколько видов боевых выплат одновременно.
Система рассчитана на прозрачность: каждый военнослужащий может заранее понять, сколько он получит в зависимости от должности, места службы и выполненных задач. Это особенно важно для тыловых подразделений, автомехаников, инструкторов и других небоевых специальностей, ранее не имевших четкого ориентира относительно гарантированного минимума.
Ранее Информатор сообщал, что гарантированную зарплату для военных в тылу ввели с июля 2026 года - тыловые защитники получают не менее 30 000 гривен в месяц, а во время отпуска дополнительное вознаграждение 10 000 гривен не начисляется, в то время как во время лечения сохраняется.
Также мы писали, что Минобороны создало онлайн-калькулятор, с помощью которого каждый боец может самостоятельно рассчитать ориентировочный размер должностного оклада, боевых надбавок и единовременных выплат в зависимости от условий службы.
Следите за нами в Telegram
