В Украине при назначении пенсии иногда не засчитывают трудовой стаж - причина и что делать в таких случаях
Трудовой стаж, приобретенный до 2004 года, засчитывается в страховой в соответствии с ранее действующим законодательством.
Незачисление трудового стажа Пенсионным фондом во время назначения пенсий лишает украинцев шанса увеличить размер выплат. Это также одна из самых распространенных причин обращения в суд. Для того чтобы добиться заслуженной выплаты без конфликтов, нужно знать несколько нюансов.
Согласно Закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", право на пенсию по возрасту имеют украинцы по достижении 60-летия при наличии определенного страхового стажа, говорится в материале издания Фокус. Этот показатель ежегодно увеличивается, и в 2028 году для ухода на пенсию по возрасту нужно будет иметь 35 лет стажа.
Пенсия по возрасту может назначаться автоматически, если в реестре застрахованных лиц есть сведения о стаже, приобретенном до 2004 года. Как правило, подобные данные в системе отсутствуют. Тогда для назначения пенсии нужно подать заявление и дополнительные документы, в том числе:
- паспорт,
- регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика,
- документы о страховом стаже (трудовая книжка, диплом, военный билет),
- справка о заработной плате за 60 месяцев подряд до июля 2000-го (по желанию пенсионера),
- документы, удостоверяющие особый статус личности (при наличии).
Заявление о назначении пенсии и документы можно подать в любой сервисный центр главного управления ПФУ или в электронной форме через веб-портал электронных услуг ПФУ. В законодательстве различают понятия "трудовой" и "страховой" стаж. "Понятие "страховой стаж" введено в действие с 1 января 2004 года Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Основной новацией этого термина является то, что наличие стажа напрямую связано с уплатой страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование. Как пояснила юрист Ольга Хомич, с 1 января 2004 года в страховой стаж причисляются только те периоды, в течение которых уплачивались страховые взносы- единый социальный взнос. Периоды, за которые уплачены такие взносы, отражаются в справке формы ОК-5, которую можно скачать в приложении "Дія", портале Пенсионного фонда Украины или получить в любом их сервисном центре.
Трудовой стаж, приобретенный до 2004 года, засчитывается в страховой в соответствии с ранее действующим законодательством. В страховой стаж на условиях ранее действующего законодательства засчитывается весь трудовой стаж, который лицо приобрело до 1 января 2004 года. Так, в трудовой стаж причисляются :
- периоды работы в соответствии с записями в трудовой книжке,
- для мужчин – срочная военная служба,
- обучение в средних специальных, профессионально-технических заведениях и вузах на дневной форме обучения,
- период ухода за детьми до достижения ими 3 лет, если в течение этого периода они не работали,
- периоды получения пособия по безработице.
В 2024 году минимальный необходимый страховой стаж составляет 31 год. Впрочем, если человеку не удалось его приобрести, стаж можно купить. Сделать это можно по цене от 44% минимальной заработной платы за каждый месяц. Взносы нужно платить в Пенсионный фонд. Итак, в 2023 году месяц стажа стоит 2 948 гривен (44% от 6 700), год – 35 376 гривен, два года – 70 752 гривні, три года – 106 128 гривен.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
