ТОПТЕМЫ:

13:21, 08 августа

В суде объяснили, при каком условии ТЦК может мобилизовать забронированного мужчину

Военнообязанные, имеющие право на отсрочку, должны своевременно уведомлять ТЦК об этом

ТЦК и СП в определенных условиях может мобилизовать мужчину, который был забронированный к моменту его мобилизации. Это может произойти, если военнообязанный не успел сообщить военкомату о своем бронировании. В таком случае суд становится на сторону ТЦК.

Как пишет Судебно-юридическая газета, такое заключение сделал Закарпатский окружной административный суд в решении от 16 мая 2024 года по делу №260/1111/24. Так, суд указал, что именно на военнообязанных, которые имеют право на отсрочку, возложена обязанность своевременно уведомлять ТЦК о наличии таких оснований.

По этому делу суд отказал мужчине в иске, потому что тот не сообщил ТЦК в срок. То есть, не воспользовался возможностью реализации права на отсрочку.

Так, в судебном деле отмечается, что мужчина обратился с иском к пограничному отряду (военной части), в котором просил упразднить мобилизационное распоряжение, поименный список, в части его призыва на военную службу и направление для прохождения военной службы, а также отменить приказ о зачислении в списки личного состава. Мужчина рассказал, что 8 февраля 2024 года он намеревался пересечь границу на законных основаниях, однако его задержали и доставили в ТЦК, где он прошел медицинскую комиссию.

"При проведении медосмотра состояние здоровья истца не обследовалось, а жалобы и факт пребывания на военном учете в ТЦК как непригодного к военной службе во внимание не принимались. Более того, истец был забронирован за ООО "Ф". Несмотря на это, после прохождения медицинского осмотра истец был доставлен в воинскую часть для прохождения военной службы", - говорится в сообщении.

Суд установил, что 11 февраля 2024 г. истцу вручили повестку, которой обязали явиться в ТЦК. В тот же день ВЛК сочла его годным к военной службе и вручила мобилизационное распоряжение, от подписи которого тот отказался. Через три дня забронированного мужчину причислили к спискам личного состава.

"По мнению суда, материалы дела не содержат доказательств того, что во время проведения мобилизационных процедур, истец предоставлял ТЦК любые документы для подтверждения наличия у него оснований для отсрочки от мобилизации в связи с бронированием и оформления права на отсрочку от призыва на военную службу в установленный законодательством способ", - пишет Судебно-юридическая газета.

В тексте искового заявления истец также отрицает тот факт, что доказательства своего бронирования ТЦК во время призыва на военную службу он не предоставлял. ТЦК, в свою очередь, указывал на то, что никаких документов, подтверждающих наличие оснований для предоставления истцу отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с абз. 2 части 1 ст. 23 Закона №3543 не поступало. В результате этого военкомат не владел такой информацией на время принятия спорного приказа.

"Итак, по результатам рассмотрения данного административного дела противоправность действий ответчиков по призыву в порядке мобилизации и зачисления истца в состав личного состава воинской части не нашли своего подтверждения, а потому в удовлетворении иска следует отказать", - заявил суд.

Бронирование от мобилизации

На днях в Раду внесли законопроект, который может разрешить бизнесу бронировать от мобилизации почти треть работников (30% военнообязанных сотрудников). О представлении Раде законопроекта №11468 с такой нормой заявил народный депутат от "Европейской солидарности" Алексей Гончаренко. Он считает, что одинаковая квота для всех – это максимально справедливый подход.

Напомним, ранее Верховная Рада рассматривала два варианта экономическое бронирование. Первый предполагает, что размер налогов с зарплаты военнообязанного должен быть 35 тысяч гривен. Этой суммы, как говорится, хватит для удержания одного бойца. А второй вариант предусматривает квоту на предприятие для военнообязанных.

В частности, в Верховной Раде зарегистрировали законопроект №11331, определяющий условия так называемого экономического бронирования Согласно ему, предприниматели и компании должны оплатить повышенный военный сбор в размере 20 тысяч гривен за каждого своего работника, которого хотят забронировать. Кому именно следует предоставить "бронь", будет решать сам бизнес, определяя, кто наиболее критичен для его работы. Но в парламент также подали альтернативные законопроекты, предусматривающие другие модели экономического бронирования – № 11331-1 и № 11331-2.

К слову, в Украине всего около 615 тысяч военнообязанных мужчин пока имеют отсрочку от призыва на военную службу. Наибольшее количество бронирования государство выдало тем, кто работает в энергетической отрасли. В оборонной, медицинской и IT-сферах забронированных немного.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.

Сейчас читают на Информаторе

21:58

В Украине нужна обязательная мобилизация женщин, иначе нам придется сдаться – Берлинская