В "Дії" возобновили онлайн-бронирование работников от мобилизации: как пользоваться
Теперь онлайн-бронирование снова работает, но с некоторыми изменениями
На государственном портале цифровых услуг "Дія" восстановили онлайн-бронирование работников от мобилизации. Есть несколько изменений – например, теперь система автоматически подтягивает работников, подлежащих бронированию. Также бронирование осуществляется в соответствии с изменениями от 1 декабря 2024 года.
Об этом сообщили на портале "Дія". Там отметили, что сейчас не работает электронное бронирование от мобилизации для филиалов компаний и конечных бенефициаров. Этот функционал прибавят позже.
Что необходимо сделать, чтоб забронировать работника от мобилизации:
- Зайти в кабинет гражданина на портале "Действие".
- Выбрать из опций "Подать заявление".
- Укажите все необходимые данные кандидатов для бронирования.
- Подтвердить, что заработная плата работника соответствует нормам и его можно бронировать.
- Проверить заявление и подписать его.
- В течение трех дней будет получен ответ на электронную почту и личный кабинет.
"Фидбек поступает отдельно по каждому работнику в личный кабинет руководителя. Если ответ положительный - то поступит работникам в приложение "Резерв+", – говорится в сообщении.
Могут ли мобилизовать забронированного работника
Ранее сообщалось, что были случаи, когда лиц с бронированием в бумажном виде задерживали и доставляли в ТЦК, а затем в воинскую часть. И действительно, ТЦК и СП при определенных условиях может мобилизовать мужчину, который был забронирован на момент его мобилизации. Но это может произойти только в том случае, если военнообязанный не успел сообщить военкомату о своем бронировании. В таком случае суд встает на сторону ТЦК.
Согласно закону "О мобилизационной подготовке и мобилизации", государственные органы и институции местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации обязаны оформить отсрочку от призыва для военнообязанных в соответствующем ТЦК.
С 1 декабря 2024 года процедура бронирования производится через портал "Дія". Для того чтобы бронировать своих работников, предприятие должно получить или обновить свою критическую важность по новым обязательным критериям. У бизнеса есть на это более трех месяцев – до конца февраля 2025 года. В то же время Правительство предусмотрело для предприятий с действующей критичностью возможность бронировать до 28 февраля 2025 года новых работников или в при завершении бронирования работающих работников. То есть до конца отведенного срока на обновление критичности. За это время предприятия смогут пройти процедуру и после получения новой критичности – бронировать работников сроком до 12 месяцев.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
