В 4 областях Украины существенно увеличилась зарплата: где именно и на сколько
Стало известно, в каких областях Украины больше выросла зарплата
Летом в Украине в четырех регионах увеличилась средняя зарплата. При этом в Киевской области работодатели готовы платить больше всего – около 19 тысяч гривен. Стало известно, как изменились доходы украинцев.
Как передает информационный портал OBOZREVATEL, в четырех областях Украины увеличились оклады работников. Речь идет о Днепропетровской, Львовской, Одесской и Киевской областях. Отмечается, что там средние оклады выросли следующим образом:
- Днепропетровская область – с 16 тысяч до 16,5 тысяч гривен;
- Киевская область – с 18,75 тысячи до 19 тысяч гривен;
- Львовская область – с 16,77 тысячи до 17 тысяч гривен;
- Одесская область – с 16,75 тысячи до 17,32 тысяч гривен.
Самой популярной вакансией сейчас является должность продавца-консультанта. В среднем работодатели предлагают в этой должности 14 тысяч гривен в месяц. На второй строчке по популярности вакансия менеджера по продажам (в среднем зарплата составляет 22,5 тысяч гривен), а также повара (в среднем 17 тысяч гривен в месяц).
Среди популярных вакансий также выделяют водителей (около 22 тысяч гривен в месяц зарплата), администраторов (в среднем 15 тысяч гривен в месяц), бухгалтеров (17,5 тысяч гривен в среднем), кассиров (13,5 тысяч гривен в месяц) в среднем) и т.д.
Ситуация на рынке труда
В Украине прогнозируют увеличение минимальной зарплаты уже с 2024 года. Министерство финансов Украины предоставило главным распорядителям средств государственного бюджета прогнозы по показателям минимальной зарплаты. Ожидается, что уже с января следующего года "минималка" в Украине составит 7 100 гривен, а к началу 2025 года - уже увеличится еще до 8 000 гривен.
Также в Украине разработали стратегию преодоления гендерного разрыва в оплате труда до 2030 года. За последние семь лет разрыв между зарплатами мужчин и женщин уже сократился на 7,4%. Власти планируют и дальше делать шаги для равенства. Разрабатываемая стратегия также предусматривает преодоление стереотипов и дискриминации по признаку пола.
"Также будут развивать систему государственных и частных детских садов. Еще в 2020 году мы исследовали, как доступ к детсадам поможет матерям на рынке труда и экономике страны. Тогда 53% опрошенных нами женщин указали, что отсутствие альтернативы по уходу за детьми (детсады , няни) мешает им трудоустроиться (29% из них выбрали это как самый важный фактор)", - отметили эксперты.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
