Украинцы в Чехии – кого ищут работодатели перед Рождеством и сколько заплатят
Торговые сети начали увеличивать штат работников еще с октября, предполагая наплыв покупателей -
Чешские работодатели ощутили значительный спрос на сезонных работников в канун Рождества. Если в прошлом году бизнес действовал осторожно по неопределенности, в этом году ситуация кардинально изменилась — чехи готовы тратить деньги, а компании активно готовятся к предпраздничному ажиотажу. Об этом сообщает издание Czechia Online.
Торговые сети начали увеличивать штат работников еще с октября, предполагая наплыв покупателей. Особенно остро нуждаются в дополнительных руках интернет-магазины, логистические компании и розничная торговля.
"В этом году предпраздничная потребность в бригадирах высока благодаря электронной коммерции и нагрузке на логистику и розницу. Онлайн-магазины и перевозчики расширяют работу, поэтому фирмы увеличивают количество краткосрочных изменений и поддержку клиентов", - объяснил дата-аналитик портала JenPráce.cz.
Операционный пик касается не только касс и складов – возросла потребность в работниках электронной коммерции, службы поддержки клиентов и бэк-офисных команд, обеспечивающих торговые кампании. В то же время, заинтересованность самих соискателей работы тоже возросла по сравнению с прошлым годом, поэтому компаниям не приходится существенно повышать почасовую ставку. Рынок стал более конкурентным именно со стороны бригадиров.
Кого ищут работодатели
Традиционно наибольший спрос наблюдается на помощников в логистике – от разгрузки товаров через упаковку заказов до складирования. Водители погрузочной техники и работники пунктов выдачи формируют основу предрождественской логистики. Второй мощной сферой являются продажи, в том числе продавцы, работники по пополнению товара и кассиры. В сфере услуг, гастрономии и гостиничного бизнеса сезонная работа также растет и без гибких работников было бы невозможно справиться с большим количеством гостей или организацией корпоративных вечеринок.
Сколько платят
Давление со стороны бригадиров на более высокую зарплату в этом году чрезвычайно сильно. Если в прошлом году в Праге можно было заполнить большинство позиций за 180 крон (около 363 гривен) в час, в этом году такие предложения не вызывают интереса. Если предложение не превышает 200 крон (около 404 гривен), желающие работать просто не отзываются. В более сложных позициях или там, где требуется гибкость выхода или знания языков, вознаграждение растет до 220-250 крон (444-505 гривен). Этот тренд отражает не только более высокие жизненные затраты, но и тот факт, что бригадиры тщательно выбирают работу.
Зачисление периода работы за границей в страховой стаж
Кабинет министров Украины постановлением от 16 мая 2025 года № 562 "Некоторые вопросы исчисления страхового стажа" утвердил, в частности, порядок подтверждения и отнесения периодов работы лица в другом государстве в страховой стаж (стаж работы) для определения права на назначение пенсии по возрасту.
Законодательные основания зачисления периодов трудовой деятельности за пределами Украины
Основанием принятого Правительством акта стало внесение изменений в Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", которые вступили в силу 23.06.2024 года. В частности, упомянутый Закон был дополнен статьями 24-1 и 26-1, которые определяют, что: 2705 - Зачисление периода работы за границей в страховой стаж периоды трудовой деятельности за пределами Украины зачисляются в страховой стаж, в том числе на льготных условиях, лицам, проживающим в Украине, если это предусмотрено этим Законом или международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины (ч. 1 ст. 24-1); Не входят в страховой стаж периоды трудовой деятельности за пределами Украины, если иное не предусмотрено международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины, и на временно оккупированных территориях Украины после 19 февраля 2014 года лицу, которое: - после 19 февраля 2014 года проходила военную службу (службу) в вооруженных силах, органах внутренних дел, органах государственной безопасности, полиции, других военных формированиях Российской Федерации; – находилось в должностях государственной службы, в органах местного самоуправления в соответствующих органах (формированиях) Российской Федерации; – добровольно занимала должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций в незаконных органах власти, образованных на временно оккупированной территории Украины, в частности, в оккупационной администрации государства-агрессора, в незаконных судебных или правоохранительных органах Российской Федерации; – добровольно участвовало в незаконных вооруженных или военизированных формированиях, образованных на временно оккупированной территории Украины, и/или в вооруженных формированиях государства-агрессора (ч. 3 ст. 24-1); 2705 - Зачисление периода работы за границей в страховой стаж в случае отсутствия необходимого страхового стажа, предусмотренного частями первой – третьей статьи 26 этого Закона, для определения права на назначение пенсии по возрасту включаются периоды работы лица в другом государстве (при наличии) в календарном исчислении, при условии зачисления таких периодов работы в страховой стаж (стаж работы). Порядок подтверждения и зачисления таких периодов работы в страховой стаж (стаж работы) устанавливается Кабинетом министров Украины (ст. 26-1).
Зачисление периодов работы в другом государстве на условиях международного договора
Периоды работы лиц в другом государстве (при наличии), с которым заключен международный договор Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины, засчитываются в страховой стаж лиц, проживающих в Украине, на условиях такого международного договора (пункт 1 Порядка).
Зачисление периодов работы в другом государстве, с которым не заключен международный договор
Лица, работавшие в других государствах и у которых отсутствует необходимый страховой стаж, предусмотренный частями первой – третьей статьи 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", добавляют к заявлениям о назначении пенсии подтверждающие документы о работе за рубежом (пункт 3 Порядка): справки, выписки, выданные другим государством, подтверждающим зачисление периодов работы в таком государстве в страховой стаж (стаж работы) при назначении пенсии согласно законодательству соответствующего государства. Подтверждающие документы признаются действительными в Украине при наличии легализации в соответствии с законодательством, если иное не предусмотрено международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины. Это определяют пункты 2 и 3 Порядка.
Следите за нами в Telegram
Сейчас читают на Информаторе
