Узнаваемость актера скорее связана с его активностью в соцсетях и участием в рекламных кампаниях и ТВ-проектах, чем с сильными работами в кино
Украинская киновед и кастинговая директорка многих известных отечественных картин, таких как "Довбуш", "Я, Победа и Берлин", "Люксембург, Люксембург", Алла Самойленко объяснила, почему в нашем медиапространстве постоянно появляются одни и те же лица. В частности, актера Тараса Цымбалюка. Об этом она рассказала изданию Oboz. По словам экспертки, это обусловлено несколькими факторами. На вопрос журналистки, почему в украинском кино так много Тараса Цымбалюка, она ответила, что причин как минимум несколько.
"Одна из главных – экономическая модель, по которой работает значительная часть нашего кино- и телепроизводства. Проблема в том, что эта модель часто привязана не с успехом готового продукта, а с самим процессом производства. Другими словами, основные деньги зарабатываются в момент съемок", – объяснила она.
По словам экспертки, эта схема сформировалась, когда еще украинское производство было ориентировано на российский рынок. За ней стоит стремление производителей лишний раз не рисковать. Мол, поэтому к участию в съемках приглашают актеров, способных много работать и стабильно "закрывать" определенное количество сцен за съемочную смену.
"В случае с Тарасом Цымбалюком трудно говорить об органической кинозвездности. Под ней, по сути, нет главного фундамента - сильной фильмографии. Речь идет скорее о другом типе популярности: активности в соцсетях, телевизионной узнаваемости, участии в различных шоу", – объяснила экспертка.

В то же время популярность западных звезд, по ее мнению, все же чаще базируется на сильной фильмографии. То есть, наличия в их творчестве сильных картин. Именно они выступают двигателем популярности этих актеров. В случае с Цымбалюком, двигателем его популярности являются проекты на ТВ, соцсети и порой скандальная активность в них.
"Сначала появляются роли в заметных фильмах, большие премьеры, активно обсуждаемые релизы. И уже на этом фундаменте растет количество подписчиков в соцсетях, появляется дополнительное внимание аудитории. В нашем же случае мы не видим фильмографии, которая могла бы привести в кинотеатры действительно большую аудиторию.
Определенная аудитория, безусловно, есть – она формируется и поддерживает актера. Но в значительной степени она возникает не из-за громких кинорелизов, а благодаря медийному присутствию, активности в соцсетях, иногда – эпатажной", – убеждена киновед.

Одним словом, предсказуемость актера часто гарантирует ему участие в следующих проектах, а безумная работоспособность является залогом узнаваемости. О таланте в этом подходе, обратите внимание, речь не идет.
"Приблизительно 200 актеров регулярно работают в кино и сериалах, а других как будто нет. Такие актеры предсказуемы – режиссер знает, что они сыграют так, как нужно, без дополнительных рисков...
Поэтому когда речь идет о массмаркет-продукте, его снимают по тем же принципам, что и сериал: быстро, эффективно, без лишних экспериментов. Поэтому мы видим определенное однообразие в кастингах и в конечном продукте", – уточнила киноэкспертка.
По мнению экспертки, есть и другие проблемы индустрии, препятствующие поиску новых талантов. К примеру, недоверие кастинг-директоров. Мол, если актера не знают, ему и шанса не дадут. С режиссерами, по словам Самойленко, то же самое.
При этом, чтобы украинское кино становилось конкурентным на мировом рынке, оно должно получить голливудские подходы, где больших звезд приглашают в блокбастеры, а небольшие сериалы стартапят новых звезд с еще вчера никому неизвестных артистов.
"Хорошая новость в том, что сейчас появляются попытки стриминговых сервисов запускать собственное производство украинского контента. Они делают первые шаги в этом направлении, и это очень важно", - подытожила кастинг-директорка.
Извините, но во время проверки текста что-то пошло не так. Перезапуск браузера, возможно, сможет исправить эту проблему. (0)Извините, но во время проверки текста что-то пошло не так. Перезапуск браузера, возможно, сможет исправить эту проблему. (0)