Новые правила относятся только к страховым случаям, которые наступят с 4 апреля 2025 года.
С 4 апреля 2025 года начнут действовать новые правила по оплате по листкам нетрудоспособности. Теперь застрахованным лицам (в том числе осуществляющим предпринимательскую или иную деятельность и одновременно работающим на условиях трудового договора) предусмотрено оказание помощи в связи с временной нетрудоспособностью, по беременности и родам как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству. Об этом сообщает Пенсионный фонд Украины.
Эти изменения предусмотрены Законом Украины от 18 декабря 2024 № 4158-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно общеобязательного государственного социального страхования».
Если работник потерял трудоспособность из-за несчастного случая и при этом имеет иное официальное место работы, чем то, где произошел несчастный случай, такой работодатель оплачивает потерпевшему первые 5 дней больничного за собственные средства в размере 100% средней зарплаты независимо от страхового стажа работника. С шестого дня выплаты осуществляет Пенсионный фонд Украины. В случае несчастного случая на производстве или профессиональном заболевании работодатель, у которого наступил страховой случай, должен выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% средней зарплаты работника. При этом первые 17 дней больничного оплачиваются работодателем за собственные средства.
Новые правила относятся только к страховым случаям, которые наступят с 4 апреля 2025 года. Изменения не ограничивают количество работ по совместительству – страховые выплаты можно получить по всем местам работы.
Как ранее сообщал информатор, в Украине произошел переход от бумажного больничного к электронному формату. Украинцам больше не придется нести на работу бумажный лист нетрудоспособности.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.