Статус критического предприятия позволяет бронировать работников до 12 месяцев
Министерство экономики Украины обновило статус критически принципиальных компаний для первых семи предприятий по новым критериям. Соответствующие решения Минэкономики приняло 29 ноября во время работы комиссии по определению критичности согласно Постановлению № 76 с учетом последних изменений, утвержденных Постановлением № 1332 от 22 ноября 2024 года. Об этом Минэкономики сообщило 3 декабря.
«Первые семь предприятий успешно прошли процедуру обновления критичности по новым критериям. Это компании из сферы производства стеклянных изделий, мебели, текстиля, керамической плитки и других отраслей. Компании получили возможность бронировать работников сроком до 12 месяцев. Те, кто не обновил критичность, тоже могут бронировать работников. Такое бронирование будет действовать до 28 февраля 2025 года, это крайний срок для обновления критичности. В целом, за первые два дня восстановления бронирования через «Дію», компании подали 3500 заявлений на бронирование 26,7 тысячи работников», — отметила Первая вице-премьер-министр Украины — Министерство экономики Украины Юлия Свириденко.
Напомним, что предприятия, еще не обновившие, но еще имеющие действующий статус критически важных, могут забронировать работников до 28 февраля 2025 года. После обновления критичности по новым обязательным критериям, они смогут бронировать работников на более длительный срок — до 12 месяцев.
Для получения статуса критически важного частные предприятия должны удовлетворять двум обязательным критериям:
Уровень заработной платы. Средняя заработная плата должна быть не менее 20 000 грн за отчетный период
Отсутствие задолженностей.
Также нужно удовлетворять одному из дополнительных критериев:
Отраслевые и региональные критерии государственные органы должны согласовать с Минобороны и Минэкономики.
Вы вносите данные всех кандидатов на бронирование, а система сама проверяет, удовлетворяют ли они требования. За двое суток восстановления сервиса (1-2 декабря) компании подали 3 500 заявлений. Фидбек поступает отдельно за каждым работником в личный кабинет. Если ответ положительный – информация в приложении «Резерв+».
Порядок заказа:
Подробнее об обновленном порядке бронирования Информатор писал здесь.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.