Пенсионная реформа попадет на рассмотрение Рады до конца года - в Минсоцполитики раскрыли основные параметры
В Минсоцполитики указывают, что их задачей является обеспечение людей в будущем замещением 60% заработка
В Украине пенсионная реформа будет предусматривать обязательный накопительный взнос одновременно с функционированием солидарной системы и полностью цифровой. Новая пенсионная система не будет дополнительно тяготить работодателя. Об этом в интервью LIGA.net рассказала министерша социальной политики Оксана Жолнович.
По словам Жолнович, производятся финальные финансовые расчеты. Задачей Минсоцполитики является обеспечение людей в будущем замещением 60% заработка.
"Мы производим финальные финансовые расчеты, потому что стартуем сразу со всей реформой – изменениями и в существующую солидарную систему, и обязательной накопительной системой. Наша задача — обеспечить человеку в будущем замещение 60% заработка", – заявила Жолнович.
Жолнович отмечает, что новая пенсионная система не будет дополнительно тяготить работодателя. Формат администрирования системы должен быть полностью цифровизирован.
"В ней будут два компонента: время, которое ты работал, и взносы, которые ты платил. Все это будет трансформироваться в баллы. И каждый будет видеть в своем пенсионном кабинете, сколько баллов у него есть. Каждый год баллы будут трансформироваться в процент от средней зарплаты в Украине", – добавила Жолнович.
Что должна решить пенсионная реформа?
Пенсионная реформа должна решить большинство проблем с выплатой пенсий. Об этом "24 канала" рассказывала первый заместитель министра социальной политики Украины Дарья Марчак.
"У нас есть ситуация, когда люди чувствуют, что текущая пенсионная система недостаточно справедлива, непрозрачна и непонятна. Согласно исследованию Киевской школы экономики, 45% пенсионеров не знают, как рассчитывалась их пенсия. То есть рядовой украинец не понимает логику начисления пенсии", — указывала Марчак.
Трудности, которые решит реформа:
- Пенсионная система будет прозрачной. Каждый человек, сегодня платящий взносы, может зайти на сайт ПФУ или открыть приложение и увидеть размер своей будущей пенсии. Чем больше вклад ЕСВ, тем больше пенсия.
- Не будет нужды в существовании 160 "дотягиваний" и надбавок. Они были введены как кризисные инструменты в разные годы, когда правительство понимало, что у определенной категории лиц недопустимы низкие пенсии и их нужно подтянуть до минимального уровня.
Структура выплат станет ясна и будет состоять из двух факторов:
- социальной части пенсии, или государственной гарантии, которая предоставляется каждому, кто имеет минимальный страховой стаж — это минимальная гарантия и защита от бедности,
- страховой части пенсии, что будет исчисляться максимально просто — количество ежемесячно уплаченных взносов умноженное на стоимость балла (единица стажа и уплаченных взносов, который будет одинаков для всех эквивалент в гривне и ежегодно будет индексироваться в зависимости от состояния экономики).
"Мы надеемся, что следствием реформы станет рост пенсий у значительного количества граждан, которые сегодня имеют обесцененные пенсии из-за неэффективности законодательства и существующих формул счета. Мы вернем утраченную стоимость размеров пенсий и граждане почувствуют, что государство заботится о них. Люди с равными условиями, которые в разное время будут выходить на пенсию, получать одинаковый размер пенсии. Таким образом у людей появится ощущение справедливости, и у всех нас вопрос пенсии перестанет болеть", – объясняла Марчак.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
