Отставки в команде президента: власти стравливают давление - эксперты о причинах кадровых изменений

Почти за неделю завершился ряд громких отставок в Офисе Президента. В частности, своих мест лишились первый помощник Зеленского Сергей Шефир и секретарь СНБО Алексей Данилов. Эксперты, опрошенные Информатором, считают, что кадровые изменения в окружении главы государства будут продолжены. И это обычный процесс.

На очереди обновление Кабмина

Политолог, глава Центра прикладных политических исследований “Пента” Владимир Фесенко считает, что Зеленский, именно так, волнами, уже обновлял собственную команду. Больше всего – в феврале-марте 2020 года. Частичное обновление было и в первые месяцы войны. Обычно гарант менял людей, потерявших его доверие или не справившихся с обязанностями.

«Сейчас видим замену секретаря СНБО, части людей в Офисе Президента – хотя там скорее речь идет об оптимизации. Уходят те, кто уже отошел от дел», – подчеркивает политолог.

Эксперт отмечает, что один из уволенных замов руководителя Офиса – Смирнов – это осколок предыдущей команды. Другой, Днепров, сам хотел уйти. Кто-то из советников тоже формально оставался с прошлых времен, другие отошли от дел. Поэтому Зеленский решил провести такую ​​оптимизацию.

«Это плановое обновление будет продолжаться. С большой вероятностью в апреле или немного позже должна пройти структурная реорганизация Кабмина. Речь идет о сокращении ряда министерств, их объединении. Назначать новых, скорее всего, не будут. Предстоит назначить министров на уже вакантные должности. И у нас нет министра культуры и информационной политики, министра по делам ветеранов. Министерство по делам молодежи и спорта, скорее всего, будет ликвидировано – в сокращенном виде прикреплено к министерству культуры и информационной политики», – считает Владимир Фесенко.

Не перемены, а только имитация

Политтехнолог, директор по стратегическому планированию агентства “Гайдай. Ком” Сергей Гайдай обращает внимание на то, что уволили очевидно второстепенные фигуры, ничего не определяющие в политике президента. Когда-то у президента спросили, не хочет ли он что-нибудь сделать, чтобы эффективнее работало Правительство или Верховная Рада, которая сегодня практически девальвировала в своих функциях. Он ответил, что ему достаточно пяти-шести эффективных окружающих его менеджеров.

«Всем ясно, что главным из этих менеджеров, отвечающим за всю работу, является Андрей Ермак. А также те, кого назначали лично президент или Ермак. Вот они действительно определяют политику в Украине. Среди таких менеджеров вижу Татарова, Федорова, Умерова, руководство СБУ. На этих ключевых местах мы не видим изменений. А все, о ком идет речь, люди второстепенные...» – говорит эксперт.

Гайдай подчеркивает, что основным критерием кадровой политики должна являться эффективность труда должностных лиц. Но здесь есть проблемы.

«Беда с экономикой. Там менеджером является Гетманцев, возглавляющий соответствующий комитет в Верховной Раде. Также глава Нацбанка и министр экономики. Результат неудовлетворителен: экономика лежит. Вместо «зеленого» коридора производителям оружия и работающим предприятиям – проверки налоговой и силовиков. Ситуацию следует менять радикально, но таких изменений не видно. Происходящие изменения напоминают принцип: На тобі, Боже, що мені негоже». В том числе и в кадровой политике. Это не изменения, а их имитация», – добавляет Сергей Гайдай.

Ермак концентрирует на себе весь негатив

По мнению экспертов, есть и обратная сторона перемен в окружении президента. Поскольку в команде Зеленского осталось совсем мало людей, не связанных с Ермаком, именно глава ОП сейчас концентрирует на себе весь негатив. Потому что отставки, по мнению эксперта, ответ на общественный запрос относительно реформ и изменений во власти в ситуации, когда выборы отсутствуют. Однако является ли такой ответ адекватным, остается вопросом.

«Общественный запрос – это реформы, изменения, которые улучшат жизнь. Но при том, что выборы состояться сейчас не могут, происходит ротация кадров. Чтобы показать какое-то обновление власти. Теперь весь негатив сконцентрировался на Ермаке. Трудно сказать, смогут ли власти представить народу те кадровые изменения, которые произошли, как обновление власти», – рассказал социолог, основатель исследовательской социологической компании Active Group Андрей Еременко.

Также следует иметь в виду и огромное давление на Зеленского – в том числе о необходимости борьбы с коррупцией. Поэтому, возможно, эти кадровые изменения – лишь реакция на это давление – попытка показать, что заменили на людей, которые будут работать лучше. Хотя в это уже вряд ли кто-нибудь поверит.

Владимир РЫБАЛЬЧЕНКО