Нехватка кандидатов и более высокие зарплаты: как изменится рынок труда Украины

Ещё месяц назад Международная организация труда опубликовала данные по утраченным в Украине рабочим местам. По информации организации, количество безработных в нашей стране увеличилось почти на 5 миллионов. Украинские эксперты в этой отрасли тоже не добавляют оптимизма, говорят, что почти 32 % предприятий полностью остановились, а почти половина работающих не могут выплачивать заработную плату в полном объёме, поэтому люди работают неполную рабочую неделю. 

Но Информатор нашёл хорошие новости для ищущих работу. Разбираемся, стало ли работодателям легче находить работников и каким будет послевоенный рынок труда. 

В пять раз больше кандидатов на одну вакансию

Международная организация труда (ILO) 10 мая выдала прогноз, что будет происходить с рынком труда не только Украины, но и соседних государств, если война, развязанная россией, затянется. По оценкам исследования ILO, если военные действия будут продолжаться, потеря рабочих мест увеличится до 7 миллионов. Однако если бы боевые действия немедленно прекратились, по прогнозам организации, было бы возможно быстрое восстановление с возвращением 3,4 миллиона рабочих мест. А это в свою очередь уменьшило бы потерю занятости до 8,9 %.  

То есть вывод очевиден: чем раньше закончатся боевые действия, тем быстрее восстановится рынок труда. 

Не прибавляет оптимизма и ООН. По данным этой организации, уже в этом году 90 % населения рискует оказаться около или ниже предела бедности. Но везде есть «но»! 

По данным той же ООН, большинство из тех, кто потерял работу – принудительно перемещённые украинцы, большинство – за границу Украины. 

«Более 8 миллионов украинцев стали внутренне перемещенными лицами, а более 6,5 миллионов убежали в другие страны. Из общего количества беженцев около 2,75 миллиона человек трудоспособного возраста. Из них 43,5 процента, или 1,2 миллиона ранее работали и потеряли или оставили работу», – говорится в отчете. 

Конечно, никто не говорит, что это прекрасные новости, но вместе с тем следует понимать, что социально-экономическая нагрузка досталась не только Украине. По факту, приняв людей, спасающихся от войны, большинство стран разделили экономическое бремя с нашим государством. Но всё же ситуация на рынке труда остаётся очень сложной.  

«На сегодняшний день большое превышение спроса над предложением рабочих мест. Сегодня украинская промышленность не работает. Сегодня у нас уже примерно 32-33 % полностью прекратили свою деятельность. А оставшиеся 45 % работают сокращённый рабочий день. И они же не платят налоги, потому что не из чего. При такой ситуации на рынке труда у нас будут падать фактические доходы населения», – говорит экономический эксперт Олег Пендзин. 

В то же время вакансии на рынке труда есть. И как бы удивительно это не звучало, работодателям всё равно тяжело находить людей на позиции. Один из сайтов по поиску работы Work.ua решил узнать у работодателей, стало ли при таких условиях легче находить сотрудников. По данным портала, кстати, сейчас на одну вакансию откликается в пять раз больше кандидатов, чем до 24 февраля. 

«Для этого мы задали компаниям один и тот же вопрос — «Легко ли вам сейчас закрывать вакансии?» — на сайте, в наших группах Facebook и Telegram. Результаты незначительно отличаются, но немного удивляют. Для 10 % опрошенных ничего не изменилось. 22 % опрошенных закрывать вакансии стало легче, чем раньше. 60 % работодателей хорошего специалиста по-прежнему найти сложно», – пишет Work.ua. 

Работодателям придётся платить больше?

По последним данным на сайте Государственного управления статистики, в 2021 году уровень занятости населения составлял 49,3 %. Если посмотреть тенденцию в разрезе 10 лет, то видно, что скачок безработицы приходится на начало военной агрессии россии против Украины. В 2014 году количество безработных в целом за год выросло на 300 тысяч по сравнению с 2013 годом. И только 5 лет спустя – в 2019 году – количество безработных стало таким же (даже чуть меньше) чем до вторжения. 

То есть из статистических данных можно сделать 2 общих вывода. Первый, достаточно очевидный, что в 2022 году падение рынка труда будет продолжаться. 

«Даже никто не будет урезать сумму заработной платы, её съест инфляция, курс доллара. А если учесть, что украинцы жёстко сидят на импорте, то все товары будут перечисляться по реальному курсу гривны к доллару. Если он будет 40, а был 29. Посчитаем, насколько каждый станет беднее. Даже при том что заработная плата останется без изменений. Когда говорим об увеличении заработной платы, говорим почему-то о цифрах, а в реальности речь идёт о покупательной способности», – говорит Олег Пендзин. 

Не разделяет такой прогноз коллеги Борис Кушнир. Экономический эксперт говорит, что в ближайшее время в Украине будет нехватка кадров потому, что не все могут вернуться из-за границы. Кто уже нашел работу в другой стране, а кто вообще не планирует возвращаться, поскольку российские оккупанты уничтожили их жилье. 

«Пока столкнулись с тем, что работы нет. А с другой стороны, действительно не хватает работников. И работодатели просто обязаны будут платить им больше. И это будет происходить, как только война завершится. Я её делю на 2 этапа: непосредственно боевые действия на территории Украины и завершение войны. Я думаю, что это будет 2 разных этапа. Первый, когда наши войска смогут выжать захватчиков по крайней мере за территорию Донбасса и Юга без Крыма, но Россия не будет признавать поражение и обстрелы будут продолжаться. И уже на этом этапе, по большей части Украины, деятельность будет возобновляться достаточно активно», – говорит Борис Кушнир. 

В чём эксперты солидарны, так это в том, что не только предприниматели должны заботиться о восстановлении страны, но и о собственно руководство государства.  

«Я абсолютно убежден, что государство должно позаботиться и сейчас во время войны и даже на определенный послевоенный период – до 5 лет – чтобы у нас существенно были снижены, так называемые, прямые налоги: на доходы физических лиц, ЕСВ и налог на прибыль. Это все нужно, чтобы способствовать росту деловой активности», – говорит Борис Кушнир. 

Приблизительно то же советуют украинским властям и международные организации. Международная организация труда даже подготовила план мер по смягчению влияния кризиса на украинский рынок труда. Основной совет касается того, что уже сейчас Украине нужно подготовить подробную пошаговую стратегию восстановления государства.

Ранее Информатор писал, какие профессии потребуются после войны

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.