Мужчина не может оформить пенсию по возрасту, потому что ПФУ нашел в трудовой книжке расхождение в отчестве - что решил суд
Мужчина обратился в Чертковский отдел обслуживания граждан Главного управления Пенсионного фонда Украины в Тернопольской области с заявлением о назначении пенсии по возрасту
Мужчина решил оформить пенсию по возрасту. Однако Пенсионный фонд отказал ему из-за расхождения в «отчестве» в трудовой книжке. Он требует решить вопрос о принадлежности ему правоустанавливающего документа. Об этом говорится в решении Чертковского районного суда Тернопольской области, опубликованном 26 марта 2025 года.
Мужчина обратился в Чертковский отдел обслуживания граждан Главного управления Пенсионного фонда Украины в Тернопольской области с заявлением о назначении пенсии по возрасту. Однако ему отказали, поскольку в трудовой книжке, которая необходима для исчисления трудового стажа, содержатся расхождения в «отчестве». Он в судебном порядке просит решить вопрос о принадлежности ему правоустанавливающего документа трудовой книжки.
"Требования заявителя являются безосновательными. Из его заявления усматривается, что установление факта необходимо для дальнейшего обращения в территориальный орган Пенсионного фонда Украины для оформления пенсии. Следовательно, установление данного факта связано с разрешением спора о праве, а потому считает, что заявление должно быть оставлено без рассмотрения", - заявили в ПФУ.
Каково было решение суда?
Иск мужчины удовлетворили. Суд решил установить факт принадлежности ему, правоустанавливающего документа, а именно трудовой книжки, заполненной 18 июня 1978 года, в которой записи указаны на русском языке.
"На лицо не может перекладываться бремя доказывания правдивости или достоверности данных, указанных в ее трудовой книжке. Отсутствие ссылки или неточных записей в первичных документах по учету трудового стажа и начислению заработной платы на конкретную должность, которую занимал истец в тот или иной период его работы в предприятии при наличии должным образом оформленной трудовой книжки, не может быть основанием для исключения указанных периодов работы по трудовому стажу истца, что дает ему право на назначение пенсии по возрасту, поскольку работник не может отвечать за правильность и полноту оформления бухгалтерских документов на предприятии, и в свою очередь ненадлежащий порядок ведения и заполнения трудовой книжки и другой документации по вине администрации предприятия не может быть основанием для лишения истца его конституционного права на социальную защиту по решению вопросов предоставления пенсии по возрасту. Предметом рассмотрения по этому делу является не обжалование правомерности действий заинтересованного лица, а установление факта, имеющего юридическое значение. Учитывая изложенное, а также то, что установление факта принадлежности правоустанавливающего документа заявителю требуется для того, чтобы он имел возможность на назначение пенсии, а законом не определен иной порядок установления данного факта, поэтому суд имеет основания прийти к убеждению, что заявление об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа подлежит удовлетворению путем установления факта принадлежности", - подчеркнул суд.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
Сейчас читают на Информаторе
