Мобилизировать всех от 18: эксперты объяснили, почему предложения Савченко и Михайловой ничем не помогут
Черная дыра мобилизации — люди: из-за нужд ВСУ экономика тормозится, и даже тех, кого мобилизовали сейчас, не могут вооружить и обмундировать
Заявления Надежды Савченко и Алины Михайловой о необходимости «поголовной мобилизации всех мужчин» вызвали волну обсуждений. Основная мысль звучит просто: война затяжная, человеческий ресурс ограничен, мобилизация пробуксовывает, поэтому нужно расширять ее масштаб. Подобные предложения, хоть и нереальны, указывают на важный факт: Украина мобилизацию проваливает. Как это изменить?
Почему предложения Савченко и Михайловой нереальны? Даже не потому, что если мобилизовать всех мужчин, то экономика упадет. Но где найти на них все вооружения, обмундирования? Как провести с таким количеством людей эффективные учения?
Информатор проанализировал, почему мобилизация в Украине пробуксовывает, чего требует продолжительная война, и что предлагают эксперты для решения этого вопроса.
Почему пробуксовывает мобилизация? Анализ причин
Еще в июне Информатор подробно анализировал процессы так называемой бусификации мужчин с улиц. Они происходили на фоне разрушенной дотла экономики при отсутствии соответствующей военной подготовки, а некоторые нюансы повторяли известные тактики «могилизации» ОРДЛО. Как следствие, есть ряд причин, почему сейчас сложился кризис в мобилизационных процессах:
- Дискредитация ВСУ как инструмент мобилизации. В настоящее время мобилизационные мероприятия в Украине осуществляют территориальные центры комплектования (ТЦК), являющиеся частью сухопутных войск ВСУ. Это создает несколько проблем: проблемы мобилизации накладываются на репутацию ВСУ. Все факапы в организации и принудительные меры, связанные с ТЦК, автоматически бросают тень в армию.
- Юридический аспект. Согласно законодательству, ответственность за мобилизацию лежит на Кабмине. Возможно, если бы мобилизационные мероприятия осуществляли гражданские органы, они могли бы лучше балансировать экономические и мобилизационные запросы.
- Отсутствие долгосрочного плана мобилизации. Краткосрочные решения были эффективны в первый год полномасштабного вторжения, но теперь война перешла в затяжную фазу. На сегодняшний день нет четких правил игры — ни конкретных сроков службы, ни ротации, ни системы предоставления отпусков. Многие военные служат без ротаций по нескольку лет, что является главным фактором демотивации.
- Гарантии и льготы. Высокие зарплаты, реальные льготы для мобилизованных должны стать основным инструментом привлечения, но это до сих пор не работает полноценно.
- Работа с обществом. Многие люди не понимают, как долго продлится война, и не готовы к бесконечной службе.
Возраст мобилизованных или оснастки: где «черная дыра»?
Некоторые эксперты и военные отмечают, что на фронте заметно отсутствие мужчин среднего возраста (35-50 лет). В то же время много самых молодых, включая 18-летних, и значительная доля старших бойцов — 50+. Мол, в этом и состоит проблема, потому что получается, что нужно разыскать эту черную дыру — категорию мужчин 35-50 лет, пишет журналистка Анна Калюжная. И уже отсюда, по ее мнению, возникают другие сложности, которые заключаются в:
- Низкая мотивация «среднего» поколения. Люди этого возраста, имея семью и работу, активно уклоняются от мобилизации.
- Проблемы с обнаружением и привлечением людей в службу. Часто эта категория менее доступна для ТЦК.
Военнослужащий Игорь Луценко ответил под сообщением: «Кстати, это правда. Я очень мало встречал ровесников». Но ведь на самом деле можно и половину населения страны мобилизовать. Но вопрос в том: чем их обеспечить на фронте? Если даже сейчас не хватает оружия и снаряжения для мобилизованных. Так что такие предложения также выглядят оторванными от реальности.
Эту проблему подтвердил советник президента Украины Дмитрий Литвин в своем сообщении в соцсети. Он отметил: «Нет смысла слышать призывы к Украине снизить мобилизационный возраст, когда мы видим, что ранее объявленное оборудование не поступает вовремя».
Украина уже испытывает дефицит оружия для оснащения своих военных, и ситуация напрямую зависит от темпов поставок от западных партнеров. Как отметил Литвин, проблемы с логистикой или нерешительность союзников компенсировать за счет молодых ребят на фронте невозможно.
Что предлагают эксперты: ключевые рекомендации
Очевидно, Савченко с Михайловой понимают, что в Украине проваливается мобилизация, но их предложение о привлечении всех мужчин в армию мало того, что нереально, оно еще и малоэффективно. Кстати, к ним присоединилась недавно и Виктория Спартц, член Конгресса США, украинка по происхождению, которая в своем интервью CNN заявила, что не должна украинская нация выживать только за счет молодых ребят, которые ее защищают, и без ротаций сначала войны находятся на фронте. Она заявила, что вся нация должна работать на победу.
И именно Спартц в апреле этого года не поддерживала пакет помощи для Украины. Ее поправка предлагала исключить из пакета финансовую помощь Украине и запретить передачу украинским войскам оружия из арсеналов американской армии. То есть в принуждении со стороны США оказывается слишком много противоречий.
Командир подразделения ГУР «Химера» с псевдо Каппа также пишет, что вместо того, чтобы с первых дней предоставить Украине все необходимые разрешения и оружие Чтобы мы могли вести асимметричную борьбу с большим врагом, опираясь на технологии, а не на количество людей, США призывают Украину немедленно снизить мобилизационный возраст до 18 лет.
«Самое могущественное государство мира предлагает нам тупо мобилизовать цвет нации? Логично и мощно. Так и победим», – иронизирует он.
Журналистка Леся Падалка еще раньше писала, что «снизить мобилизационный возраст – это значит, что после 9 класса из Украины будут уезжать все здоровые ребята. Здесь вообще вариантов не существует».
По словам добровольца 24-го ОШБ «Айдар» Станислава Бунятова, даже снижение мобилизационного возраста до 45 лет приведет к потере опытных «дедов» в штурмовых подразделениях и привлечение тех, кто раньше уклонялся от службы. Он отмечает, что вместо реальной помощи инвалидам войны государство тратит ресурсы на тех, кто купил себе «инвалидность», а командуют мобилизацией генералы, которые часто не понимают основ военного дела.
Развитие прозрачных механизмов мобилизации
Логично, что передача мобилизационных функций Кабмина позволила отделить армию от непопулярных мер и снизить уровень дискредитации. Введение прозрачных правил мобилизации с учетом экономических потребностей страны, четких прав и гарантий для мобилизованных, установление четких сроков службы, обязательных ротаций и отпусков несколько улучшило бы положение с набором в ВСУ.
Не менее важно было бы повысить материальное обеспечение армии: речь идет о зарплатах, медицинских услугах, системе поддержки семей мобилизованных. Следует проанализировать причины низкой представленности в войсках возрастной группы 35-50 лет, о которой говорят некоторые военные. Активная работа с этой категорией через целевые кампании, привлечение мотивационных программ и работу с предприятиями также могла бы улучшить существующее положение вещей.
Важна мотивация, а не принуждение. Ибо война обычно вызывает негатив к принудительным мерам. Альтернативой должна стать мощная информационная кампания, объясняющая, почему служба нужна и какие преимущества она дает. Так, например, председатель Совета резервистов Сухопутных войск Иван Тимочко отметил, что с 1 января 2025 все мужчины 18-25 лет пройдут базовую военную подготовку.
«Это не мобилизация. Но это подготовка людей, которые будут обладать первичными базовыми и профессиональными навыками: владеть оружием, выбрать специальность, если их в будущем призовут. То есть узнать, чем живет и дышит армия, чтобы много страхов снялось. И параллельно, чтобы иметь подготовленное население. Вот правильный будет подход и есть», – отметил Тимочко.
Подытожим, что модель «загнать на фронт» как предложение поголовной мобилизации выглядит эмоциональной и лишенной реалистичности. Массовая мобилизация создаст коллапс в военной логистике и экономике. Вместо того чтобы призывать к радикальным мерам, следует развивать прозрачные механизмы мобилизации, мотивировать общество, а не обострять ситуацию. Реформа системы мобилизации и правильная работа с разными категориями населения – единственный реалистичный путь в долговременной войне. Если нет, то тогда уж точно, по словам ветерана российско-украинской войны, или мобилизация, или капитуляция перед Россией. Однако первоочередным остается вопрос оснащения и вооружения войска. Ибо никаким человеческим ресурсом такую черную дыру не исправить, как бы некоторым союзникам не хотелось.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
