ТОПТЕМЫ:

Материальная помощь 2022 г. от работодателя — как и сколько можно получить

Выплата должна быть разовой и предоставляться отдельному работнику

Тетяна Мазниченко
Тетяна Мазниченко Журналист
Материальная помощь 2022 г. от работодателя — как и сколько можно получить
Это может помочь

Официально трудоустроенные украинцы имеют право на получение материальной помощи от своего работодателя. Однако для этого нужно иметь конкретные основания. Что предполагает материальная помощь  2022 год и как ее оформить? 

 Кому оказывают материальную помощь

Это финансовая поддержка или нецелевая благотворительная помощь работнику. Выплачивается она работодателем единовременно и только по заявлению наёмного работника. Чтобы поддержать работников, работодатель может предоставить разовую нецелевую благотворительную помощь (НБП), при этом не платить налоги.

Материальную помощь работнику считают разовой, только если соблюдены условия:

  • помощь выплачиваете отдельным работникам;
  • необходимость в помощи возникла неожиданно;
  • руководитель предприятия по своему усмотрению принимает решение оказать помощь и определяет её размер.

 Особенности материальной помощи 2022

 В 2022 году работник может попросить о денежной помощи:

  • в связи с затруднительным положением из-за войны;
  • на лечение;
  • другие веские причины.

В свою очередь помощь на лечение может быть двух типов:

  • помощь на лечение и медицинское обслуживание – предоставляется лично работнику;
  • целевая благотворительная помощь на лечение – перечисляется в медучреждение.

 Чтобы получить денежную поддержку, человек должен обратиться к работодателю с заявлением. В нём работник должен попросить о предоставлении денежной выплаты и указать основания, предопределяющие необходимость выплаты соответствующей материальной помощи. На основании заявления работодатель подготавливает и издает приказ о выплате материальной помощи.

 Размер помощи

Работодатель по своему усмотрению принимает решение оказать помощь своему работнику и самостоятельно определяет ее размер. Денежные выплаты бухгалтер предприятия не включает в налогооблагаемый доход работника, если размер пособия в 2022 году не превышает 3 470 грн.

То есть, чтобы нецелевая благотворительная помощь не подлежала налогообложению, ее сумма не должна превышать 3 470 грн (совокупно за весь год). Если размер поддержки будет выше, она облагается налогом по ставке 18 % и военным сбором – 1,5 %.

Кроме того, чтобы работодателю не оказаться в затруднительном положении, следует помнить, что выплата должна быть разовой и предоставляться отдельному работнику. В противном случае материальная помощь будет приравниваться к заработной плате (т.е. облагаться налогом).

Ранее сообщалось, что с 1 октября в Украине выросла минимальная заработная плата. Сейчас он составляет 6 700 гривен. В прошлом году правительство планировало повышение минимальной зарплаты с 1 января 2023 года до 7 176 гривен. Но разработанный правительством «военный» бюджет не предусматривает дальнейших повышений. При этом индексация пенсий всё же произойдет. 

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.

Главная Актуально Informator.ua Україна на часі Youtube