Парламентарь отметила необходимость системных изменений, чтобы тыл и фронт работали как единый механизм
Народный депутат Елена Шуляк указала на проблему бронирование ключевых работников как одно из основных для бизнеса в условиях войны. Она подчеркнула, что для успешной обороны страны «тыл и фронт должны работать слаженно, как один механизм». Зато, по ее словам, часто мобилизуют специалистов по оборонной, энергетической сферам и другим критически важным предприятиям, что наносит ущерб экономике и не всегда приносит реальную пользу для ВСУ.
Шуляк отметила необходимость того, чтобы Министерство экономики тщательно анализировало каждую отрасль, понимало важность предприятий и обеспечивало там соответствующее бронирование работников. Она подчеркнула, что попытка привлечь женщин на позиции мужчин в производственных секторах не решает вопроса недостатка кадров:
«Можно сколько угодно говорить о переобучении женщин, но от этого количество квалифицированных работников не возрастет», – заявила она в эфире «Новости Live».
Шуляк также отметила, что отсутствие прозрачных правил бронирования создает коррупционные риски и снижает доверие к мобилизационным процессам. По словам Шуляк, общество нуждается в справедливых правилах, которые обеспечат баланс между потребностями армии и экономики.
«В обществе на справедливость огромный запрос. Не может быть так, что одних мобилизуют, а другие, кто заплатит, избегают этого. Нужна понятная и четкая система правил», – добавила она.
Европейская бизнес-ассоциация на фоне остановки процедуры бронирования получила десятки обращений с жалобами от представителей бизнеса. Поэтому Кабинет Министров просят автоматически продлить электронное бронирование на два месяца. Об этом сообщается на сайте ассоциации.
Правительство Украины намерено ужесточить требования по отнесению предприятий к разряду критически важных для проведения бронирования работников от мобилизации. Такое решение может быть принято после завершения аудита, который проводится для предприятий, которые приобрели этот статус после 31 мая 2024 года.
Напомним, что уже с ноября украинский бизнес ждут существенные изменения. Число компаний, которые могут бронировать своих работников, существенно сократится. Это связано с аномальным ростом количества забронированных работников, что вызвало беспокойство властей.
При этом остановка процесса бронирования работников через аудиты создает риск деятельности крупных предприятий, особенно в металлургии и горнодобывающей отрасли, заявил глава Федерации металлургов Сергей Беленький. Он пояснил, что эта отрасль нуждается в стабильности в квалифицированном рабочем персонале, в том числе и в работниках призывного возраста.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.