3 декабря 2024-го — крайняя дата срока, в течение которого уполномоченные органы власти должны установить критерии для признания юрлиц-работодателей критически важными
Правительство приняло новые правила бронирования работодателями работников от мобилизации и признания предприятий критически важными. Наконец-то появился текст постановления КМУ «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных на период мобилизации и военное время» от 22.11.2024 № 1332. Он перекроил заново Постановление № 76, изложив Порядок бронирования военнообязанных на период мобилизации и военное время в новой редакции. Эксперты LIGA создали календарь ключевых вопросов мобилизации даты.
С 1 декабря бронирование военнообязанных снова будет происходить через портал «Дія». В то же время, все критически важные предприятия должны подтвердить свой статус до 28 февраля 2025 года в соответствии с новыми критериями. Соответствующие изменения Правительство внесло в постановление № 76. 15 ноября Правительство завершило аудит решений по определению предприятий, учреждений и организаций критически важными. По результатам аудита 95 % от всех критически важных предприятий сохранили этот статус. В ходе аудита были выявлены следующие нарушения:
На основании данных аудита Правительство решило обновить критерии бронирования чтобы механизм работал и в пользу нашей обороноспособности, и в пользу экономики. Алгоритм признания предприятий критически важными не меняется. По-прежнему предприятие обращается в соответствующее Министерство или ОВА для получения такого статуса. Правительство сохранило восемь действующих критериев для определения предприятия критически важным. В то же время отраслевые и региональные критерии критичности отныне соглашаются Министерством обороны и Министерством экономики.
Для частных предприятий устанавливается обязательный критерий — начисленная средняя зарплата в предприятии за последний календарный квартал должна быть не менее 2,5 минимальной зарплаты (20 тысяч гривен на 15 ноября 2024). У бронируемого работника начисленная заработная плата также должна быть не менее 20 тысяч гривен. Внедряется обязательный критерий для предприятий – отсутствие задолженности по уплате всех налогов.
Предприятия, которые захотят забронировать работника, должны подтвердить соответствие действующим и новым критериям. У них есть на это более трех месяцев – от публикации соответствующего постановления до конца февраля 2025 года. После подтверждения критичности предприятия должны через «Дію» подать снова списки работников для бронирования. До подачи обновленных списков все предоставленные бронирования остаются в силе. Бронирование работников через «Дію» заработает с 1 декабря. Сервис устраняет человеческий фактор и ускоряет процесс. Предприятиям запрещается бронировать работников, не состоящих на военном учете или не имеющих военно-учетных документов.
Все решения по определению предприятий будут критическими обязательно мониториться с возможностью аннулирования бронирования. Такая опция будет предусмотрена в «Дїї». Ежемесячно будет проходить мониторинг соответствия предприятий установленным требованиям по средней зарплате на предприятии, уровню уплаты налогов и количеству военнообязанных. Если будет установлено, что предприятие не отвечает требованиям, на него будет сформирован запрос для предоставления объяснений. В случае отрицательного результата мониторинга предприятие будет лишено статуса критического.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.