Значительная часть украинцев потеряет право на бронирование из-за новых правил Кабмина - нардеп

Нардеп объяснил изменения в бронировании работников предприятий

Бронирование
Украинцы потеряют право на бронирование из-за постановления Кабмина

В новом постановлении Правительства предусмотрено, что для получения бронирования от мобилизации работник должен быть трудоустроен на предприятие до 18 мая 2024 года. Получившие должности после этой даты, в дальнейшем будут лишены статуса бронирования. Об этом в эфире "Киев24" сказал народный депутат и член Комитета по вопросам экономического развития Богдан Кицак.

Кицак объяснил изменения в бронировании работников предприятий. Он отметил, что в документе есть ключевая норма, которая приведет к тому, что значительное количество людей, ранее забронированных, потеряют такой статус вообще.

"Работник, которого предприятие подает на бронирование, теперь должен не просто получать зарплату не менее 20 тысяч гривен. Он должен был работать на предприятии до 18 мая 2024 года. Если человек устроился в критическое учреждение после этой даты, то он не может получить бронь ", – говорит Кицак.

По словам нардепа, это означает, что среди того количества забронированных, которое было до принятия Кабмином соответствующего постановления, значительная часть будет лишена статуса бронирования.

Правительство внесло изменения в постановление о бронировании

С 1 декабря бронирование военнообязанных снова будет происходить через портал Дія. В то же время, все критически важные предприятия должны подтвердить свой статус до 28 февраля 2025 года в соответствии с новыми критериями. Соответствующие изменения Правительство внесло в постановление №76. 15 ноября Правительство завершило аудит решений по определению предприятий, учреждений и организаций критически важными. По результатам аудита 95% всех критически важных предприятий сохранили этот статус. В ходе аудита были выявлены следующие нарушения:

  • Резкое и необоснованное снижение зарплаты работникам после получения предприятия статуса критически важного;
  • использование различных моделей для сверхурочного увеличения численности забронированных;
  • Включение предприятий в перечень критически важных, которые, по сути, не являются критическими для экономики.

На основании данных аудита Правительство решило обновить критерии бронирования чтобы механизм работал и в пользу нашей обороноспособности, и в пользу экономики. Алгоритм признания предприятий критически важными не меняется. По-прежнему предприятие обращается в соответствующее Министерство или ОВА для получения такого статуса. Правительство сохранило восемь действующих критериев для определения предприятия критически важным. В то же время, отраслевые и региональные критерии критичности отныне соглашаются Министерством обороны и Министерством экономики.

Для частных предприятий устанавливается обязательный критерий - начисленная средняя зарплата в предприятии за последний календарный квартал должна быть не менее 2,5 минимальной зарплаты (20 тысяч гривен на 15 ноября 2024). У бронируемого работника начисленная заработная плата также должна быть не менее 20 тысяч гривен. Внедряется обязательный критерий для предприятий – отсутствие задолженности по уплате всех налогов.

Предприятия, которые захотят забронировать работника, должны подтвердить соответствие действующим и новым критериям. У них есть на это более трех месяцев – от публикации соответствующего постановления до конца февраля 2025 года. После подтверждения критичности предприятия должны через Дія подать снова списки работников для бронирования. До подачи обновленных списков все предоставленные бронирования остаются в силе. Бронирование работников через Дія заработает с 1 декабря. Сервис устраняет человеческий фактор и ускоряет процесс. Предприятиям запрещается бронировать работников, не состоящих на военном учете или не имеющих военно-учетных документов.

Все решения по определению предприятий будут критическими обязательно мониториться с возможностью аннулирования бронирования. Такая опция будет предусмотрена в Дія. Ежемесячно будет проходить мониторинг соответствия предприятий установленным требованиям по средней зарплате на предприятии, уровню уплаты налогов и количеству военнообязанных. Если будет установлено, что предприятие не отвечает требованиям, на него будет сформирован запрос для предоставления объяснений. В случае отрицательного результата мониторинга предприятие будет лишено статуса критического.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Главная Актуально Informator.ua Україна на часі Youtube