Как выглядит эйджизм в Украине: работников старше 65 лет не нанимает каждый седьмой работодатель

Каждый третий работник старше 40 лет сталкивался с проблемами при поиске работы из-за возраста. Такой результат показали данные опроса OLX среди соискателей.

Об этом сообщает Информатор со ссылкой на результаты опроса.

Считают, что старшее поколение такие же хорошие работники — 50 % работодателей.

Каждый десятый считает их даже лучше молодых, однако такой же процент уверен, что сотрудники 40 + менее эффективны. 

Имеют в штате больше всего сотрудников старше 40 лет всего 18 % работодателей.

Заявили, что не нанимают сотрудников старше 65 лет — 13 % владельцев бизнеса.

Обращают внимание как на возраст, так и на опыт — порядка 40 % работодателей.

Сочли работников пенсионного и предпенсионного возраста такими же хорошими сотрудниками, как и другие — 47 %.

Абсолютное большинство работодателей (94 %) утверждает, что уровень зарплаты не зависит от возраста.

В целом среди опрошенных недостаточная компетенция стала главной причиной отказа в трудоустройстве у 81 % работодателей для кандидатов всех возрастных категорий. 

Почему работа выбирает молодость

Сотрудников до 30 лет выбирают из-за большей активности и инициативности (44 %), лучшей осведомленности в современных технологиях (41 %), а также стремления построить карьеру (39 %).

В то же время отказ в трудоустройстве старшему поколению чаще всего объясняют:

• физическими нагрузками, которые являются частью выполняемой работы — эту причину назвали 31 % работодателей;
• трудностями с обучаемостью — 19 % работодателей,
• люди старшего возраста хуже ориентируются в технологиях — аргумент для 12 % владельцев бизнеса,
• взрослые сложнее вливаются в коллектив — 10 % работодателей.

Для справки. Эйджизм — дискриминация по возрасту.

Ранее Информатор сообщал, что в Одессе маршрутчики устроили забастовку, поскольку работодатель отказался снижать «взносы» на время карантина.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите в нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.