Как пострадавшим от взрывоопасных предметов оформить компенсацию – объяснение от ПФУ
Компенсация назначается и выплачивается пострадавшему лицу в определенных размерах
На органы Пенсионного фонда Украины с 1 июля 2025 года возложены функции по назначению и выплате единовременной компенсации лицам с инвалидностью и детям с инвалидностью до 18 лет, пострадавшим в результате взрывоопасных предметов. Денежная помощь назначается при условии, что обращение за ее назначением поступило не позднее 60 календарных месяцев после установления связи инвалидности с повреждениями, вызванными взрывоопасными предметами. Об этом сообщили в Главном управлении ПФУ в Донецкой области.
Получить единовременную компенсацию могут пострадавшие лица: лица с инвалидностью; дети с инвалидностью до 18 лет, которым установлена инвалидность в результате полученных на территории Украины повреждений здоровья, вызванных взрывоопасными предметами, определенными пунктом 1 части первой статьи 1 Закона Украины "О противоминной деятельности в Украине". Условия назначения одноразовой компенсации:
Компенсация назначается при условии, что обращение за ее назначением поступило не позднее чем через 60 календарных месяцев после установления связи инвалидности с повреждениями, вызванными взрывоопасными предметами:
- для детей до 18 лет — на основании заключения врачебно-консультативной комиссии учреждения здравоохранения;
- для лиц от 18 лет — на основании заключения медико-социальной экспертной комиссии или выдержки из решения экспертной команды по оценке повседневного функционирования лица.
Размер единовременного вознаграждения
Компенсация назначается и выплачивается пострадавшему лицу в следующих размерах:
- лицу с инвалидностью I группы - в пятикратном размере прожиточного минимума, установленного на 1 января текущего года для лиц, потерявших трудоспособность;
- лицу с инвалидностью II группы - в четырехкратном размере прожиточного минимума, установленного на 1 января текущего года для лиц, потерявших трудоспособность;
- лицу с инвалидностью III группы - в трехкратном размере прожиточного минимума, установленного на 1 января текущего года для лиц, потерявших трудоспособность;
- ребенку с инвалидностью подгруппы А до 18 лет - в пятикратном размере прожиточного минимума, установленного на 1 января текущего года для лиц, потерявших трудоспособность;
- ребенку с инвалидностью до 18 лет – в четырехкратном размере прожиточного минимума, установленного на 1 января текущего года для лиц, потерявших трудоспособность.
В случае смены группы инвалидности размер назначенного пострадавшему лицу компенсации не перечисляется. Если пострадавшее лицо имеет право на получение компенсации по разным законам, назначение и выплата компенсации осуществляется по одному из законов по выбору пострадавшего.
Список документов:
- заявление установленной формы;
- документ, удостоверяющий личность;
- РНУКПН;
- свидетельство о рождении (для детей до 14 лет);
- решение районного, районного в г. Киеве и в Севастополе госадминистрации, исполнительного органа сельского, поселкового, городского, районного в городе совета или суда об установлении над ребенком-сиротой, ребенком, лишенным родительской опеки, опеки, попечительства.
Способы подачи документов:
- в сервисном центре Пенсионного фонда Украины;
- через уполномоченных лиц исполнительного органа сельского, поселкового, городского совета соответствующей территориальной громады или ЦПАУ;
- в электронной форме - через веб портал электронных услуг ПФУ, мобильное приложение ПФУ, портал Дія;
- через средства почтовой связи.
Условия назначения ежемесячного пособия лицу, проживающему вместе с лицом с инвалидностью I или II группы вследствие психического расстройства
На органы Пенсионного фонда Украины с 1 июля 2025 года возложены функции по назначению и выплате ежемесячного денежного пособия лицу, проживающему вместе с лицом с инвалидностью I или II группы в результате психического расстройства, которая по выводам врачебной комиссии учреждения здравоохранения требует постоянного постороннего ухода, по уходу за ней (постановление КМУ от 25.06.2025 года № 765). Помощь оказывается дееспособному лицу:
- постоянно проживает или зарегистрирована вместе с лицом с инвалидностью I или II группы вследствие психического расстройства, нуждающегося в постоянном постороннем уходе (на основании заключения врачебной комиссии учреждения здравоохранения);
- осуществляет уход за таким лицом независимо от факта работы.
Необходимые документы:
- заявление установленной формы;
- право на доходы и имущественное состояние лиц, обратившихся за назначением всех видов социальной помощи за установленной формой;
- документ, удостоверяющий личность;
- РНУКПН;
- справка о доходах - в случае указания в декларации доходов, информация о которых отсутствует в ГНС, Пенсионном фонде Украины, фондах социального страхования и согласно законодательству не может быть получена по соответствующему запросу;
- заключение врачебной комиссии учреждения здравоохранения о необходимости постоянного постороннего ухода за лицом с инвалидностью I или II группы вследствие психического расстройства;
- копия выписки из решения экспертной команды по оценке повседневного функционирования лица или справки к акту осмотра МСЭК, выданному лицу с инвалидностью I или II группы вследствие психического расстройства, за которым осуществляется уход;
- акт обследования материально-бытовых условий домохозяйства/фактического места жительства лица для установления факта ухода - в случае когда место регистрации лица, осуществляющего уход, отличается от места регистрации лица с инвалидностью I или II группы вследствие психического расстройства.
Способы обращения:
- в сервисном центре Пенсионного фонда Украины;
- через уполномоченных лиц исполнительного органа сельского, поселкового, городского совета соответствующей территориальной громады или ЦПАУ;
- средствами почтовой связи;
- в электронном виде - через портал Дія.
Пособие по уходу назначается на 6 месяцев и выплачивается ежемесячно. В случае, если лицо, осуществляющее уход, является неработающим пенсионером (лицом с инвалидностью), ему назначается пособие по уходу на 12 месяцев на основании заявления и копии трудовой книжки.
Следите за нами в Viber
