Хочется на пенсию, а страхового стажа не хватает – Пенсионный фонд объясняет, как решить проблему
Важным механизмом решения проблемы недостаточности страхового стажа является добровольное участие в системе общеобязательного государственного социального страхования
Страховой стаж является ключевым критерием системы общеобязательного государственного социального страхования. В условиях трудовой миграции, неформальной занятости, предпринимательской деятельности или перерывов в работе особую актуальность приобретают вопросы зачисления страхового стажа. На практике нередко возникают ситуации, когда отдельные периоды деятельности не причисляются к страховому стажу. К наиболее распространенным проблемам относятся работа без официального оформления, неуплата или неполная уплата страховых взносов работодателем, осуществление предпринимательской деятельности без фактической уплаты взносов, а также пребывание за границей без участия системы социального страхования Украины. Об этом сообщает Пенсионный фонд Украины.
Согласно ст.24 Закона Украины от 09.07.2003 №1058-ІV "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (далее - Закон), страховой стаж это период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачен вклад.
Наличие необходимого страхового стажа влияет на право на назначение пенсии по возрасту, размер пенсионных выплат, а также получение пособия в случае временной нетрудоспособности, безработицы или наступления несчастного случая.
Важным механизмом решения проблемы недостаточности страхового стажа добровольное участие в системе общеобязательного государственного социального страхования. Законом Украины от 08.07.2010 №2464-VI "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" с изменениями и дополнениями, предоставлена возможность самостоятельной уплаты страховых взносов.
Для заключения договора о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования необходимо обратиться в Государственную налоговую службу Украины по месту жительства и заполнить соответствующее заявление, выбрав тип уплаты: одноразовая за предыдущие периоды (в том числе за период с 1 января 2004 года по 31 декабря 2010) или ежемесячная постепенная. Список обязательных документов к заявлению: копия паспорта, копия идентификационного кода (РНОКПП), копия трудовой книжки (при наличии), выписка из системы персонифицированного учета (ОК-5).
Заявление на заключение договора о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования можно подать в электронном виде, через электронный кабинет налогоплательщика налоговой службы.
Обращаем внимание, что при единовременной уплате сумма уплаченного единого взноса за каждый месяц такого периода не может быть меньше минимального страхового взноса на дату заключения договора, умноженного на коэффициент 2 (на 2026 год 1902,34 х 2 = 3804,68 грн). При уплате взносов за текущий период коэффициент 2 не применяется.
Периоды, за которые страховые взносы уплачивались в рамках добровольного участия, зачисляются в страховой стаж на общих основаниях. Это позволяет компенсировать перерывы в трудовой деятельности, увеличить общую продолжительность страхового стажа и обеспечить право на пенсионное обеспечение в будущем.
Следите за нами в Telegram
